FunctieomschrijvingAls Electrical Project Manager ben je verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van een gedetailleerd projectbeheersplan dat voldoet aan de gestelde eisen op het gebied van scope, tijd en budget. Je zorgt ervoor dat het projectteam optimaal functioneert en dat de teamleden gemotiveerd blijven gedurende het project. Ervaring met stakeholder management is essentieel, vooral tijdens belangrijke momenten zoals de Factory Acceptance Test (FAT) en de Site Acceptance Test (SAT). Veiligheid staat altijd voorop en je bent verantwoordelijk voor de kwaliteitscontrole van het project. Na voltooiing draag je het project over aan de after sales afdeling. Er zijn doorgroeimogelijkheden naar een rol als programma manager voor grote klanten.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal 7 jaar ervaring als projectmanager in multidisciplinaire projecten met een focus op elektrotechniek.
PMP of IPMA gecertificeerd, VCA VOL of ISO 45001 veiligheidscertificering.
Positieve houding en sterk in organiseren, plannen en probleemoplossing.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en een goede omgang met klanten, collega's en leveranciers.
Hbo/wo opleiding, bij voorkeur in elektrotechniek of power systems engineering.
Bereidheid om ongeveer 25% van de tijd te reizen naar locaties wereldwijd.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.
Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.Arbeidsvoorwaarden
25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
Pensioenregeling vanaf de eerste dag.
Mogelijkheid tot een vaste aanstelling na een jaar detachering.
Vergoeding voor het inrichten van een thuiswerkplek.
