FunctieomschrijvingBen jij een enthousiaste jurist met een passie voor ruimtelijke ordening en op zoek naar uitdagende projecten? Wij zijn op zoek naar een jurist ruimtelijke ordening die zijn of haar expertise wil inzetten bij diverse gemeenten. Als jurist ruimtelijke ordening geef je advies over complexe vraagstukken en begeleid je juridische processen binnen het vakgebied. Je werkzaamheden omvatten onder andere het adviseren over bestemmingsplannen, omgevingsvergunningen en afwijkingsprocedures, het toetsen van ruimtelijke plannen aan relevante wet- en regelgeving, en het begeleiden van juridische procedures bij bezwaar en beroep. Daarnaast ondersteun je gemeenten bij de implementatie van de Omgevingswet en werk je samen met beleidsmakers en andere specialisten om projecten juridisch te borgen. Je bent een essentiële schakel in het realiseren van ruimtelijke ambities bij verschillende gemeenten.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Aantoonbare ervaring met juridische vraagstukken binnen ruimtelijke ordening.
Zin in afwisseling en werken op projectbasis bij verschillende gemeenten.
Een proactieve houding en uitstekende communicatieve vaardigheden.
Een afgeronde wo-opleiding Rechten, bij voorkeur met specialisatie in bestuursrecht of ruimtelijk recht.
Actuele kennis van wet- en regelgeving, zoals de Wro, Wabo en Omgevingswet.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten in diverse sectoren, waaronder techniek, sociaal domein en ruimtelijk domein. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, variërend van trainingen tot traineeships. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij de ambities van zijn medewerkers en zorgt ervoor dat zij de juiste projecten krijgen die aansluiten bij hun vaardigheden en loopbaanwensen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, terwijl ze profiteren van de stabiliteit van een vast contract. De organisatie waardeert karakter, deskundigheid en een oplossingsgerichte houding, en biedt een platform waar professionals kunnen floreren en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.Arbeidsvoorwaarden
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals doorbetaling bij geen opdracht en verzuim en 25 vakantiedagen.
Een groot netwerk waar je jouw hele carrière profijt van hebt.
Een persoonlijk opleidingsbudget en trainingen.
Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities.
Leuke uitjes en kennissessies om ervaringen uit te wisselen met vakcollega's.
Mogelijkheid tot een leaseauto die je ook privé mag rijden.
Een vaste contactpersoon die jou persoonlijk begeleidt in je loopbaan.
Een eindejaarsuitkering als je onder de CAO werkt.
Een vast contract met alle voordelen van in loondienst werken.
