FunctieomschrijvingBen jij klaar om je carrière naar een hoger niveau te tillen en meer te doen dan alleen beleidsvorming? Onze intensieve opleiding in gebiedsontwikkeling biedt jou de kans om je te ontwikkelen tot een bekwame projectleider. Met de toenemende vraag naar woningbouw en de complexiteit van stedelijke projecten, is er een grote behoefte aan getalenteerde projectleiders. Deze opleiding is ontworpen om je te voorzien van de nodige vaardigheden en kennis, zelfs als je nog geen ervaring hebt in dit specifieke vakgebied. Je leert alles van het opstellen van projectplannen tot het effectief leiden van teams en het beheren van budgetten. Het programma combineert online en klassikale trainingen, waardoor je zowel theoretische kennis als praktische vaardigheden opdoet. Je krijgt ook inzicht in de juridische en beleidsmatige kaders die van belang zijn voor gebiedsontwikkeling, met speciale aandacht voor de Omgevingswet. Als projectleider gebiedsontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het plannen, coördineren en uitvoeren van diverse ontwikkelingsprojecten, zoals het bouwen van nieuwe woonwijken of het aanleggen van groengebieden.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om draagvlak te creëren.
Beschikbaar voor een dienstverband van minimaal 32 uur per week.
Minimaal 2 jaar ervaring in een relevante functie zoals beleidsmedewerker RO of planoloog.
Resultaatgericht en proactief ingesteld.
Afgeronde HBO-opleiding in Ruimtelijke Ordening of een vergelijkbare bachelor- of masteropleiding.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten in diverse sectoren, waaronder techniek, sociaal domein en ruimtelijk domein. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, variërend van trainingen tot traineeships. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij de ambities van zijn medewerkers en zorgt ervoor dat zij de juiste projecten krijgen die aansluiten bij hun vaardigheden en loopbaanwensen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, terwijl ze profiteren van de stabiliteit van een vast contract. De organisatie waardeert karakter, deskundigheid en een oplossingsgerichte houding, en biedt een platform waar professionals kunnen floreren en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.Arbeidsvoorwaarden
Eindejaarsuitkering.
Leuke uitjes en kennissessies met vakcollega's.
Persoonlijke begeleiding in je loopbaan.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief doorbetaling bij geen opdracht en 25 vakantiedagen op basis van 40 uur.
Persoonlijk opleidingsbudget per jaar.
Een vast contract voor 32-36 uur per week.
Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je ambities.
