Projectleider gebouwautomatisering

Werkgever:
Eminent
Regio:
Rosmalen
 
Functieomschrijving
Als Projectleider Gebouwautomatisering speel je een sleutelrol in de voorbereiding en realisatie van uitdagende projecten op het gebied van gebouwautomatisering en meet- en regeltechniek. Je bent de brug tussen opdrachtgevers en technische partners, waarbij je de behoeften van de klant vertaalt naar concrete technische oplossingen. Je werkt aan diverse projecten, zoals de bouw van datacenters, renovaties van ziekenhuizen of de verbouwing van historische panden. Jouw taken variëren van het analyseren van klantvragen, selecteren van samenwerkingspartners, tot het waarborgen van veiligheid en kwaliteit. Je krijgt de kans om je te verdiepen in de nieuwste technologieën binnen een dynamisch vakgebied.

Interesse? Neem contact op met Niels Ambtman, 06 - 81 92 45 96, n.ambtman@eminentgroep.nl
Functie eisen
  • Minimaal hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur een afgeronde MIT-, HIT- of vergelijkbare opleiding.
  • Minimaal vijf jaar ervaring in meet- en regeltechniek of gebouwautomatisering.
  • Kennis van of interesse in systeemintegratie, gebouwintelligentie en protocollen zoals BACnet of Modbus.
  • Interesse in nieuwe technologieën zoals smart buildings en Internet of Things.
  • Goede samenwerkingsvaardigheden, nauwkeurigheid en resultaatgerichtheid.
Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de infrastructuur sector, met een sterke focus op innovatie en duurzaamheid. Ze zijn gespecialiseerd in het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Ze zijn voortdurend bezig met het vernieuwen van hun vakgebied, zoals het installeren van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting en het ombouwen van verkeersregelinstallaties naar 'intelligente' i-VRI's. Onze opdrachtgever heeft een sterke focus op teamwerk en biedt haar medewerkers veel groeimogelijkheden, onder meer via hun eigen academie en via praktijkgerichte trainingen. Ze hebben een prettige werksfeer en staan altijd voor elkaar klaar.
Arbeidsvoorwaarden
  • Een vast contract.
  • Concurrerend salaris.
  • Prettige werksfeer en een warm welkom, inclusief een introductieprogramma en een persoonlijke buddy.
  • Uitgebreide groeimogelijkheden via interne academie en trainingen.
  • Goede werk-privé balans.
  • Auto van de zaak, laptop en smartphone.
  • Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal & Techniek.
Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden