FunctieomschrijvingAls Junior Adviseur Systeemintegratie ben je verantwoordelijk voor het integreren, testen en operationeel maken van diverse ontwerpen en systemen. Je werkt samen met je team om ervoor te zorgen dat systemen in de praktijk functioneren zoals bedoeld. Je toont eigenaarschap in het uitwerken van producten en denkt oplossingsgericht en creatief. Je zorgt ervoor dat gebruikers een hanteerbaar werkproces hebben en dat hulpdiensten goed zijn opgeleid voor calamiteiten.
Interesse? Neem contact op met Filip Martens, 06 - 18 25 71 31, f.martens@eminentgroep.nl Functie eisen
Proactieve houding in de ontwikkeling van tools, methoden en processen.
Affiniteit met een technisch uitdagende omgeving.
Scherpe analytische blik en goede samenwerkingsvaardigheden.
Afgeronde hbo of wo opleiding in technische bedrijfskunde of procesmanagement.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend ingenieursbureau dat zich richt op het creëren van een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland. Met een sterke focus op mobiliteit, infrastructuur, digitalisering en energietransitie, werkt het bureau samen met opdrachtgevers, partners en kennisinstituten om innovatieve oplossingen te ontwikkelen voor complexe vraagstukken. Duurzaamheid en circulair bouwen zijn kernwaarden die de organisatie hoog in het vaandel heeft staan, en het bureau is trots op zijn erkenning als nummer één in duurzaam ondernemerschap en goed werkgeverschap binnen de sector.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat medewerkers de vrijheid en verantwoordelijkheid hebben om eigenaarschap te nemen over hun projecten. Dit stimuleert samenwerking met diverse collega’s en biedt de mogelijkheid om bij te dragen aan betekenisvolle opdrachten. De organisatie waardeert de inbreng van haar medewerkers en creëert een omgeving waarin persoonlijke groei en ontwikkeling centraal staan, wat bijdraagt aan een energieke en inspirerende werksfeer.Arbeidsvoorwaarden
Individueel keuzebudget van 10,5% bovenop het maandsalaris.
Ruime pensioenregeling.
Ruimte voor innovatie en persoonlijke ontwikkeling.
36,5 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
Vergoeding voor thuiswerkplek.
Laptop, simkaart en telefoonbijdrage.
Direct een vast contract na de proeftijd.
Winstafhankelijke uitkering.
Flexibiliteit om deels vanuit huis te werken.
NS-Business Card.
Mogelijkheid tot aangepaste werkplek of extra begeleiding indien nodig.
