FunctieomschrijvingBen jij iemand die graag buiten werkt en ervaring heeft met glasvezellassen? Als Glaslasser Telecom speel je een cruciale rol in het opbouwen van betrouwbare glasvezelverbindingen in Nederland. Of je nu werkt in een drukke stad of in een rustig buitengebied, jouw laswerk zorgt voor een sterke verbinding tussen mensen.
Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring met glasvezellassen is een pluspunt.
In het bezit van rijbewijs B en bereid om te reizen voor werk.
Precisie en oog voor detail zijn belangrijk voor jou.
Je werkt graag buiten en bent niet bang voor fysieke arbeid.
Oplossingsgericht en energiek in teamverband.
Flexibel inzetbaar, ook voor nacht- of weekendwerk.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een vooraanstaande speler in de sector van duurzame infrastructuur, met een sterke focus op het creëren van veilige en toegankelijke oplossingen voor iedereen. Het bedrijf streeft ernaar om de wereld van morgen vorm te geven door innovatieve en toekomstbestendige infrastructuur te ontwikkelen, waarbij veiligheid en duurzaamheid centraal staan.
Bij onze opdrachtgever werken experts die zich inzetten voor het onderhoud en de ontwikkeling van betrouwbare spoorwegnetwerken en andere infrastructuurprojecten. De organisatie hecht veel waarde aan integriteit en goede bedrijfspraktijken, en stimuleert een werkomgeving waarin samenwerking en verbinding met de lokale gemeenschap essentieel zijn. Werken bij onze opdrachtgever betekent bijdragen aan een veilige en duurzame toekomst, met een team dat gedreven is om positieve impact te maken.Arbeidsvoorwaarden
Een informele en vooruitstrevende werkomgeving.
Een gezonde werk-privébalans.
Toegang tot de nieuwste tools en technieken.
Afwisselend werk met nieuwe uitdagingen.
Een werkbus voor veilig vervoer.
Doorgroeimogelijkheden binnen het vakgebied.
Opleidings- en trainingsmogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
Een ondersteunend en gezellig team.
Een salaris met extra toeslagen voor onregelmatig werk.
25 vakantiedagen en 23 roostervrije dagen, met de optie om extra dagen te kopen.
Goede pensioenregeling en ziektekostenverzekering.
