FunctieomschrijvingBen jij geïnteresseerd in de wereld van meettechniek en wil je jezelf ontwikkelen tot een specialist? Als Junior Meettechnicus begin je aan een leertraject waarin je de fijne kneepjes van het vak leert. Of je nu beveiligingsrelais test of kabelstoringen opspoort, je maakt dagelijks het verschil. Je krijgt de kans om te groeien en jezelf te ontwikkelen tot een volwaardige Meettechnicus. Onder begeleiding van ervaren collega's leer je steeds zelfstandiger werken. Je taken omvatten het assisteren bij het lokaliseren en oplossen van storingen, meewerken aan metingen voor installaties en apparatuur, en samenwerken met collega's van onderhoud en projecten. Je bouwt je technische kennis op en werkt uiteindelijk zelfstandig in je eigen meetbus. Storingsdiensten en onregelmatige diensten maken deel uit van je werk zodra je er klaar voor bent.
Interesse? Neem contact op met Michelle Brouwer, 06 - 18 73 33 60, m.brouwer@eminentgroep.nl Functie eisen
Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands.
Enthousiasme voor techniek en bereidheid om in storingsdiensten te werken.
Bereidheid om te reizen voor werk.
Een mbo-diploma (niveau 3) in Elektrotechniek of de ambitie om dit te behalen.
Flexibele en stressbestendige instelling.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een vooraanstaande speler in de sector van duurzame infrastructuur, met een sterke focus op het creëren van veilige en toegankelijke oplossingen voor iedereen. Het bedrijf streeft ernaar om de wereld van morgen vorm te geven door innovatieve en toekomstbestendige infrastructuur te ontwikkelen, waarbij veiligheid en duurzaamheid centraal staan.
Bij onze opdrachtgever werken experts die zich inzetten voor het onderhoud en de ontwikkeling van betrouwbare spoorwegnetwerken en andere infrastructuurprojecten. De organisatie hecht veel waarde aan integriteit en goede bedrijfspraktijken, en stimuleert een werkomgeving waarin samenwerking en verbinding met de lokale gemeenschap essentieel zijn. Werken bij onze opdrachtgever betekent bijdragen aan een veilige en duurzame toekomst, met een team dat gedreven is om positieve impact te maken.Arbeidsvoorwaarden
Flexibele werktijden en ruimte voor eigen werkindeling.
Opleidingstraject en persoonlijke begeleiding door ervaren collega's.
Een goed start salaris dat meegroeit met je ontwikkeling.
25 vakantiedagen en 18 roostervrije dagen, met de mogelijkheid om extra dagen te kopen.
Telefoon, laptop en bij voldoende ervaring een bedrijfsauto.
Collectiviteiten zoals een pensioenregeling en ziektekostenverzekering.
