Junior cryptobeheerder

Werkgever:
Eminent
Regio:
Driebergen-Rijsenburg
 
Functieomschrijving
Als Junior Cryptobeheerder ben je verantwoordelijk voor het leveren en beheren van encryptiemiddelen die ervoor zorgen dat vertrouwelijke informatie ontoegankelijk blijft voor onbevoegden. Je speelt een cruciale rol in het beschermen van communicatie, bijvoorbeeld tussen politie en justitie. Afhankelijk van de gevoeligheid van de informatie bepaal je de mate van encryptie. Je werkt samen met partners en bent verantwoordelijk voor het transporteren van encryptiesleutels naar het buitenland. Bij problemen met encryptieapparatuur zorg je voor snelle oplossingen of vervanging. Het werk vereist flexibiliteit, aangezien je vaak op pad bent en buiten kantoortijden kan worden opgeroepen.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Vermogen om risico's in te schatten en problemen te signaleren

  • MBO 4 werk- en denkniveau, bij voorkeur in Informatica

  • Affiniteit en bij voorkeur ervaring met cryptografie

  • Ruime ervaring in de IT-sector

  • Goede communicatieve vaardigheden

  • Sterk leervermogen en klantgerichtheid

  • Flexibiliteit en bereidheid om te reizen

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een organisatie die zich inzet voor de veiligheid en het welzijn van de samenleving. Met een focus op het bestrijden van criminaliteit en het beschermen van kwetsbare groepen, werkt de organisatie aan het verminderen van slachtoffers van misdrijven zoals mensenhandel en oplichting. Door middel van preventieve maatregelen en het aanpakken van delicten, streeft de organisatie naar een veilige leefomgeving voor iedereen.

De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op integriteit, professionaliteit en samenwerking. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich met toewijding en passie inzet voor de gemeenschap. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een cultuur van openheid en respect, waarbij de focus ligt op het maken van een positieve impact.
Arbeidsvoorwaarden

  • Consignatieregeling voor oproepen buiten kantoortijden

  • Onderdeel van een dynamisch en groeiend team

  • 36-urige werkweek

  • Standplaats Driebergen

  • Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden