Productielijnmanager

Werkgever:
Eminent
Regio:
Odijk
 
Functieomschrijving
Als productielijnmanager ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en betrouwbaarheid van de informatievoorziening binnen onze sector. Je richt de dienstverlening aan partners efficiƫnt in, zodat deze snel kan inspelen op veranderende behoeften. Je focus ligt op het oplossen van problemen die niet door de teams zelf kunnen worden opgelost, en op de bedrijfsvoering en inrichting van de Agile organisatie. Je zorgt voor de juiste voorwaarden voor een soepel verlopende productielijn, zoals leveringsafspraken, security-eisen, en monitoring. Je bent eindverantwoordelijk voor patch, change en configuratie management. Samen met je team ontwikkel en onderhoud je een optimale productieomgeving, waarbij je de teams helpt om zelfstandig problemen op te lossen. Je begeleidt het ontwikkelproces volgens het organisatiebeleid en zorgt ervoor dat de organisatie functioneert volgens vastgestelde principes en uitgangspunten.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Ruime ervaring met het inrichten van stabiele ICT-dienstverlening

  • Inventief en tactisch in een bestuurlijk sensitieve omgeving

  • Kennis van Agile en Lean-principes en ervaring met Agile werken

  • Stressbestendig en in staat om prioriteiten te stellen

  • Helicopterview en in staat om structuur aan te brengen

  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in informatica of technische bedrijfskunde

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een organisatie die zich inzet voor de veiligheid en het welzijn van de samenleving. Met een focus op het bestrijden van criminaliteit en het beschermen van kwetsbare groepen, werkt de organisatie aan het verminderen van slachtoffers van misdrijven zoals mensenhandel en oplichting. Door middel van preventieve maatregelen en het aanpakken van delicten, streeft de organisatie naar een veilige leefomgeving voor iedereen.

De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op integriteit, professionaliteit en samenwerking. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich met toewijding en passie inzet voor de gemeenschap. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een cultuur van openheid en respect, waarbij de focus ligt op het maken van een positieve impact.
Arbeidsvoorwaarden

  • Standplaats in Odijk, met toekomstige verhuizing naar Nieuwegein

  • Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast dienstverband

  • Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden

  • Goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof

  • 36-urige werkweek

  • Individueel Keuzebudget voor persoonlijke arbeidsvoorwaarden

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden