FunctieomschrijvingAls Trainee Engineer Elektrotechniek krijg je de kans om te werken aan unieke en uitdagende projecten zoals koninklijke paleizen, politiecentra, ziekenhuizen, datacenters en andere gebouwen met hoge veiligheidseisen. Je start in een dynamische omgeving waar je door middel van een traineeship van anderhalf jaar de kans krijgt om je talenten te ontdekken en te ontwikkelen. Je werkt samen met ervaren collega's in een multidisciplinair team aan het ontwerpen van elektrotechnische installaties, zowel voor nieuwbouw als bestaande gebouwen. Dit traineeship biedt je de mogelijkheid om verschillende rollen te ervaren en je te specialiseren in een richting die bij jou past, met als doel door te groeien naar jouw droombaan.
Interesse? Neem contact op met Filip Martens, 06 - 18 25 71 31, f.martens@eminentgroep.nl Functie eisen
(Bijna) afgeronde MBO- of HBO-opleiding in de richting van elektrotechniek.
Leergierig en proactief in het vragen van feedback en tonen van initiatief.
Zorgvuldigheid in werkzaamheden.
Woonachtig in de regio Eindhoven.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de civiele infrastructuur met een specialisatie in span- en verplaatsingstechnieken. Ze zijn bekend om hun unieke en uitdagende projecten die vaak de aandacht van de media trekken. Deze projecten variëren van het verschuiven van complete tunnels tot het verhogen van bruggen en het omhoog brengen en houden van monumentale bogen. Het bedrijf heeft een gespecialiseerd team van ongeveer veertig technici en ingenieurs uit verschillende vakgebieden en uit alle delen van Nederland. Ze bieden een prettige werksfeer, waar collega's altijd voor elkaar klaar staan en regelmatig samenkomen om hun successen te vieren. Onze opdrachtgever biedt uitgebreide groeimogelijkheden, onder meer via hun eigen academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door professionele collega's. Ze streven naar een goede balans tussen werk en privé voor hun medewerkers.Arbeidsvoorwaarden
Leerzaam traineeprogramma met contract voor onbepaalde tijd.
Bruto startsalaris van €2850 (MBO), €3000 (HBO) of €3100 (WO) op basis van een 40-urige werkweek.
Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal.
20 vakantiedagen en 13 ADV dagen.
Persoonlijke begeleiding door een mentor.
Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
Toegang tot praktijkgerichte trainingen en ontwikkelprogramma's.
Laptop en smartphone van de zaak.
Eindejaarsgeschenk, zomerse BBQ's, kerstborrels en personeelsfeesten.
Duurzaam inzetbaarheid budget van €500 voor thuiswerkmeubilair.
