Orthopedagoog generalist

Werkgever:
Eminent
Regio:
Utrecht
 
Functieomschrijving
Ben jij een enthousiaste Orthopedagoog-Generalist die graag een positieve impact wil maken in het leven van kinderen, jongeren en gezinnen? Als orthopedagoog generalist krijg je de kans om je expertise in te zetten bij diverse organisaties, zoals jeugdzorg, GGZ, ouderenzorg, scholen en gemeenten. Je werkt met uiteenlopende problematieken, waaronder licht verstandelijke beperkingen, autisme, ADHD, verslaving en begeleiding van asielzoekers. Deze rol biedt je de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren, terwijl je geniet van de zekerheid van een vast contract. Je bent flexibel, past je snel aan en vindt gemakkelijk je plek binnen een team. Je kunt direct hulp bieden waar dat het meest nodig is. Er is ruimte voor persoonlijke voorkeuren, maar een brede interesse en openheid voor nieuwe ervaringen zijn belangrijk. Om jouw groei te ondersteunen, zijn er diverse vakinhoudelijke trainingen beschikbaar, zoals een cursus Cognitieve Gedragstherapie (CGT).

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Bachelor opleiding in pedagogiek en een postmaster tot orthopedagoog-generalist

  • BIG registratie

  • Minimaal 8 uur per week beschikbaar

  • Zelfstandigheid

  • Bereidheid om bij verschillende organisaties te werken

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met passende vacatures in diverse sectoren, waaronder onderwijs, zorg & welzijn, overheid, IT, techniek, finance en HR & MarCom. Met een breed scala aan mogelijkheden, van basisonderwijs tot machinebouw, biedt onze opdrachtgever kansen voor zowel starters als ervaren professionals. De organisatie gelooft in de kracht van frisse energie en stimuleert medewerkers om met enthousiasme aan de slag te gaan.

Bij onze opdrachtgever staat ontwikkeling centraal. Via de interne academy worden medewerkers aangemoedigd om hun vaardigheden te verbeteren en door te groeien in hun carrière. De bedrijfscultuur is open en ondersteunend, waarbij teamwork en persoonlijke groei hoog in het vaandel staan. Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor het creëren van een positieve impact in de werkwereld.
Arbeidsvoorwaarden

  • Eindejaarsbonus

  • Deelname aan intervisiebijeenkomsten

  • Een aantrekkelijk salaris conform het CAO

  • Gezellige teamuitjes

  • Vakantiegeld en verlofdagen

  • Budget voor opleidingen en trainingen

  • Pensioenregeling

  • Reiskostenvergoeding of optie tot lease-auto

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden