Vergunningverlener water

Werkgever:
Eminent
Regio:
Utrecht
 
Functieomschrijving
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het verlenen van vergunningen en het geven van adviezen met betrekking tot waterinfrastructuur. Je werkt binnen het team Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving en houdt je bezig met het beoordelen van aanvragen, het opstellen van vergunningen en het voeren van overleg met aanvragers en interne afdelingen. Daarnaast draag je bij aan beleidsontwikkeling en verbeteringen van de Waterschapsverordening en processen.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Kennis van de Omgevingswet is een pré.

  • HBO+ werk- en denkniveau.

  • Afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau in een technische, administratieve of juridische richting.

  • Ervaring bij een waterschap is een pré.

  • Kennis van bestuursrecht en bestuurlijke voorbereidingsprocedures.

  • Minimaal 5 jaar ervaring als vergunningverlener in waterinfrastructuur.

  • Ervaring met Toezicht en Handhaving is een pré.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met passende vacatures in diverse sectoren, waaronder onderwijs, zorg & welzijn, overheid, IT, techniek, finance en HR & MarCom. Met een breed scala aan mogelijkheden, van basisonderwijs tot machinebouw, biedt onze opdrachtgever kansen voor zowel starters als ervaren professionals. De organisatie gelooft in de kracht van frisse energie en stimuleert medewerkers om met enthousiasme aan de slag te gaan.

Bij onze opdrachtgever staat ontwikkeling centraal. Via de interne academy worden medewerkers aangemoedigd om hun vaardigheden te verbeteren en door te groeien in hun carrière. De bedrijfscultuur is open en ondersteunend, waarbij teamwork en persoonlijke groei hoog in het vaandel staan. Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor het creëren van een positieve impact in de werkwereld.
Arbeidsvoorwaarden

  • Mogelijkheid tot hybride werken.

  • Uitgebreide pensioenregeling.

  • Eindejaarsuitkering volgens CAO.

  • Vaste contractmogelijkheden met afwisselende opdrachten.

  • Competitief salaris op basis van ervaring en kennis.

  • Reiskostenvergoeding afhankelijk van functie.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden