FunctieomschrijvingAls interim-projectleider energietransitie voor de gebouwde omgeving ben je verantwoordelijk voor het leiden van projecten die bijdragen aan de energietransitie binnen de gebouwde omgeving. Je werkt samen met een team om de isolatie-opgave te realiseren en zorgt voor een soepele overdracht aan de vaste projectleider. Je neemt deel aan regionale overleggen en begeleidt collega's bij het ontwikkelen van deelprojectplannen. Daarnaast coach je een junior-projectleider en zorg je voor een goede aansluiting met andere onderdelen van het energietransitieprogramma. Fysieke aanwezigheid op locatie is vereist op bepaalde dagen, terwijl de rest van de tijd flexibel kan worden ingevuld.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Beschikbaar op korte termijn en bereid om op locatie te werken op afgesproken dagen.
Minimaal 5 jaar ervaring met werken bij of voor gemeentelijke overheden, bij voorkeur in een grote gemeente.
Aantoonbare ervaring als projectleider met succesvolle afronding van projecten binnen de gestelde tijd en budget.
Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in een relevant vakgebied zoals bedrijfskunde of bestuurskunde.
Communicatief sterk, politiek-bestuurlijk sensitief en een proactieve houding.
Ervaring met projectmatig werken, bij voorkeur bekend met de pmc-methode.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende lokale overheid, gevestigd in een historische stad in de provincie Zuid-Holland, die zich inzet voor het welzijn en de ontwikkeling van haar burgers. Deze organisatie is verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van de stedelijke infrastructuur en streeft naar een optimale inrichting van de openbare ruimte. Met een focus op duurzaamheid en innovatie, werkt onze opdrachtgever aan projecten die de leefbaarheid en mobiliteit binnen de gemeenschap verbeteren. Als dynamische en vooruitstrevende instelling nodigt zij regelmatig externe professionals uit om bij te dragen aan diverse uitdagende projecten, waarbij kwaliteit en expertise hoog in het vaandel staan.Arbeidsvoorwaarden
Flexibele werktijden met de mogelijkheid tot hybride werken.
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en coaching van teamleden.
Werken in een multidisciplinair team binnen een dynamische omgeving.
Een uitdagende rol met verantwoordelijkheid binnen de energietransitie.
