FunctieomschrijvingWij zijn op zoek naar een interim Scrummaster die een belangrijke rol speelt in de digitale transformatie van onze organisatie. Je werkt met scrumteams die voorheen met de watervalmethode werkten en nu de overstap maken naar agile en kanban. Je bent verantwoordelijk voor het faciliteren van het scrumproces en het organiseren van Scrum events zoals retrospectives. Je werkt samen met andere Scrummasters om processen te optimaliseren en ondersteunt Product Owners in hun rol. Je herkent en lost mogelijke conflicten binnen het team op en creëert een inspirerende omgeving waarin focus, feedback en innovatie centraal staan.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring met scrum/kanban in grotere organisaties
Conflictvaardig en ervaring met teamconflictcoaching
Minimaal een afgeronde hbo-opleiding
Minimaal 2 jaar ervaring als Scrummaster
Vermogen om eigenaarschap binnen het team te stimuleren
Coachende en inspirerende vaardigheden
Affiniteit met techniek en infrastructuur
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende lokale overheid, gevestigd in een historische stad in de provincie Zuid-Holland, die zich inzet voor het welzijn en de ontwikkeling van haar burgers. Deze organisatie is verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van de stedelijke infrastructuur en streeft naar een optimale inrichting van de openbare ruimte. Met een focus op duurzaamheid en innovatie, werkt onze opdrachtgever aan projecten die de leefbaarheid en mobiliteit binnen de gemeenschap verbeteren. Als dynamische en vooruitstrevende instelling nodigt zij regelmatig externe professionals uit om bij te dragen aan diverse uitdagende projecten, waarbij kwaliteit en expertise hoog in het vaandel staan.Arbeidsvoorwaarden
Een uitdagende interim positie binnen een dynamische omgeving
Een inspirerende werkomgeving met focus op innovatie
Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
Ondersteuning bij het ontwikkelen van agile vaardigheden
