FunctieomschrijvingAls junior fullstack ontwikkelaar speel je een cruciale rol in het omzetten van onze digitale strategie naar klantgerichte producten en diensten. Je werkt aan uitdagende functionaliteiten met de nieuwste technologieën en draagt bij aan de transitie naar een DevOps-organisatie. Je leert snel, stelt vragen en werkt zelfstandig aan nieuwe features. Je ontwikkelt je vaardigheden in Agile werken, zoals samenwerking, aanpassingsvermogen en het leveren van waarde in korte cycli. Jouw technische kennis en oog voor kwaliteit zijn essentieel voor het ontwikkelen van onze systemen in een serverloze cloudomgeving, het werken in een DevOps-omgeving, het vertalen van technische en zakelijke wensen naar praktische oplossingen, het verbeteren van testautomatisering, en het opzetten van monitoring en alerting.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Kennis van Typescript
Bereidheid om continu te leren
Proactieve en gemotiveerde teamspeler
Ervaring met testautomatisering en Jest
Ervaring met API Gateway, Lambda, SQS, DynamoDB, Cloudwatch
Ervaring met AWS (serverless / event-driven)
Bekendheid met CDK / Cloudformation
Ervaring met Git + CI/CD (Azure DevOps), REST APIs
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie in de spoorwegsector, die zich richt op het bieden van veilige, betrouwbare en duurzame treinreizen. Met een breed scala aan producten en diensten, waaronder abonnementen en deur-tot-deurdiensten, streeft de organisatie ernaar om het reizen met de trein toegankelijk en aantrekkelijk te maken voor iedereen. Duurzaamheid en innovatie staan centraal in hun bedrijfsvoering, waarbij ze voortdurend werken aan het verbeteren van de reizigerservaring en het verminderen van hun ecologische voetafdruk.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch en betrokken team dat zich inzet voor kwaliteit en klanttevredenheid. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een cultuur van samenwerking en respect. De organisatie waardeert diversiteit en biedt een inspirerende werkomgeving waarin iedereen de kans krijgt om te groeien en zijn of haar talenten te benutten.Arbeidsvoorwaarden
Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag
Keuzeplan voor extra voordelen
Mogelijkheid om feestdagen om te ruilen
Gratis treinreizen in de 2e klas
144 uur wettelijk verlof met extra verlofopties
Een 36-urige werkweek
Korting op Europese treinreizen na een jaar dienst
