FunctieomschrijvingAls werkvoorbereider ben je de essentiële verbinding tussen onze ontwerpers en uitvoerders binnen infraprojecten die van groot belang zijn voor lokale en nationale overheden. Je draagt bij aan het onderhoud, de renovatie en vervanging van technische installaties die de veiligheid en mobiliteit van ons wegennet waarborgen. Met een passie voor techniek en een sterk organisatorisch vermogen, leer je de kneepjes van het vak in de praktijk.
Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl Functie eisen
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Motivatie om het vak van werkvoorbereider te leren.
Bereidheid om landelijk te werken.
Vermogen om effectief samen te werken en te communiceren met diverse mensen.
Mbo 4-niveau of hbo, bij voorkeur in een technische richting.
Goede organisatorische vaardigheden en resultaatgerichtheid.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een prominente speler in de bouw- en technieksector, met een focus op het leveren van hoogwaardige kwaliteit in elektrotechnische projecten voor diverse utiliteitsklanten. Gevestigd in de regio Noord-West, met een thuisbasis in Amsterdam, is deze organisatie verantwoordelijk voor zowel middelgrote als grote projecten, waaronder renovaties van monumentale panden en de realisatie van nieuwe, complexe faciliteiten zoals laboratoria en datacentra. De bedrijfscultuur kenmerkt zich door een collegiale en gemoedelijke sfeer, waarbij samenwerking en plezier in het werk centraal staan. Korte communicatielijnen en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en ondernemerschap zijn essentiële onderdelen van de werkomgeving. De organisatie biedt haar medewerkers een competitief salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform de cao Metaal & Techniek, en diverse mogelijkheden voor professionele groei, ondersteund door een eigen academie en praktijkgerichte trainingen.Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden conform de cao Metaal & Techniek.
Een collegiale werkomgeving met regelmatige bijeenkomsten om successen te vieren.
Ruime ontwikkelingsmogelijkheden via interne opleidingen en trainingen.
Een vast dienstverband.
Een uitgebreid introductieprogramma met een persoonlijke begeleider.
Een goede werk-privébalans met aandacht voor overuren.
Een smartphone, laptop en bedrijfsauto of een mobiliteitsbudget.
Mogelijkheid tot thuiswerken met een vergoeding voor de inrichting van de thuiswerkplek.
