FunctieomschrijvingAls Vakgroepmanager Kwaliteitsdienst Techniek ben je verantwoordelijk voor het leiden van een team binnen een technische afdeling die zich richt op inspecties en kwaliteitsverbetering van installaties en processen. Je werkt aan het waarborgen van de integriteit en betrouwbaarheid van installaties door middel van technisch advies en inspecties. Je hebt een belangrijke rol in het ontwikkelen van medewerkers en het verbeteren van de afdeling. Je werkt nauw samen met technisch managers om inspectieprocessen te evalueren en te verbeteren, vooral in het kader van nieuwe installaties. Stakeholdermanagement is cruciaal in deze functie, evenals het aansturen van een team van ongeveer 50 medewerkers.
Interesse? Neem contact op met Sophie Ruiter, 06 - 42 81 52 29, s.ruiter@eminentgroep.nl Functie eisen
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel schriftelijk als mondeling.
Afgeronde technische opleiding op hbo- of wo-niveau, bij voorkeur in werktuigbouwkunde, materiaalkunde, of een vergelijkbare richting.
Sterke people skills, met aantoonbare ervaring in het motiveren en ontwikkelen van teams.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te werken met diverse teams en stakeholders. Je bent een teamspeler!
Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen een technische of industriële omgeving.
Probleemoplossend vermogen en een proactieve houding ten aanzien van kwaliteitsverbetering. Je bent daadkrachtig.
Uitgebreide kennis van kwaliteitsmanagementsystemen, methodologieën en best practices.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de staalindustrie, die zich richt op het produceren van hoogwaardig staal met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie. Het bedrijf streeft naar een groene, schone en circulaire productie, waarbij de overstap naar elektrische ovens en het gebruik van waterstoftechnologie centraal staan. Met een breed scala aan producten bedient de opdrachtgever verschillende sectoren, waaronder de automotive, engineering, en de bouw.
Bij onze opdrachtgever heerst een cultuur van diversiteit en inclusie, waar medewerkers worden aangemoedigd om hun talenten te ontwikkelen en bij te dragen aan de grootste industriële transitie in Nederland. Samen met een team van 9.000 collega's werkt men aan een toekomst waarin staal een cruciale rol speelt in het verbeteren van de levenskwaliteit wereldwijd. Het bedrijf waardeert samenwerking, innovatie en maatschappelijke betrokkenheid, wat het een inspirerende werkomgeving maakt voor iedereen die zich inzet voor een duurzame toekomst.Arbeidsvoorwaarden
Minimaal 25 vakantiedagen en 11,5 ADV-dagen.
Een eigen pensioenvoorziening.
Een aantrekkelijk salaris afhankelijk van opleiding en ervaring.
Mogelijkheid tot parttime werken, met een werkweek van minimaal 32 uur.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een variabele winstdeling en een vaste eindejaarsuitkering.
Flexibele werktijden en een goede werk/privé balans.
