FunctieomschrijvingAls Technisch Specialist Smeertechniek ben je verantwoordelijk voor het geven van smeertechnisch advies binnen diverse projecten en onderhoudswerkzaamheden. Je hebt een belangrijke rol in het verbeteren van de betrouwbaarheid en efficiëntie van installaties door middel van tribologie en smeermiddelen. Je werkt aan zowel korte termijn vraagstukken als strategische verbeteringen en denkt na over technische innovaties binnen je vakgebied. Je analyseert de huidige situatie en werkt aan het optimaliseren van de bedrijfsvoering. Je bent betrokken bij het opstellen en beoordelen van specificaties, ondersteunt inkoopprocessen en onderhoudt contacten met vakgenoten.
Interesse? Neem contact op met Sophie Ruiter, 06 - 42 81 52 29, s.ruiter@eminentgroep.nl Functie eisen
Zelfstandig kunnen werken in een projectomgeving
Afgeronde opleiding op hbo-niveau in Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar
Kennis van tribologie en smeertechnieken
Resultaat- en klantgericht met een kritische houding
In staat om complexe technische problemen te analyseren en op te lossen
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de staalindustrie, die zich richt op het produceren van hoogwaardig staal met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie. Het bedrijf streeft naar een groene, schone en circulaire productie, waarbij de overstap naar elektrische ovens en het gebruik van waterstoftechnologie centraal staan. Met een breed scala aan producten bedient de opdrachtgever verschillende sectoren, waaronder de automotive, engineering, en de bouw.
Bij onze opdrachtgever heerst een cultuur van diversiteit en inclusie, waar medewerkers worden aangemoedigd om hun talenten te ontwikkelen en bij te dragen aan de grootste industriële transitie in Nederland. Samen met een team van 9.000 collega's werkt men aan een toekomst waarin staal een cruciale rol speelt in het verbeteren van de levenskwaliteit wereldwijd. Het bedrijf waardeert samenwerking, innovatie en maatschappelijke betrokkenheid, wat het een inspirerende werkomgeving maakt voor iedereen die zich inzet voor een duurzame toekomst.Arbeidsvoorwaarden
Minimaal 26 vakantiedagen en 11,5 ADV-dagen
Flexibele werktijden en een goede werk/privé balans
Ruime ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden
Eigen pensioenvoorziening met een gunstige bijdrageverdeling
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een variabele winstdeling en een eindejaarsuitkering
