Mechanisch monteur

Werkgever:
Eminent
Regio:
Numansdorp
 
Functieomschrijving
Als Mechanisch Monteur ben je verantwoordelijk voor het assembleren en testen van zowel standaard als op maat gemaakte producten. Deze producten variëren van lichte sensoren tot zware ROV's. Je werkt voornamelijk in de werkplaats, maar het kan voorkomen dat je voor projecten naar het buitenland of op schepen werkt voor installatie en inbedrijfstelling. Daarnaast voer je servicewerkzaamheden uit wanneer klanten technische ondersteuning nodig hebben. Je werkt samen met collega's en soms met externe monteurs. De werkzaamheden zijn vooral mechanisch en hydraulisch, met enige kennis van elektrotechniek als voordeel. Je taken omvatten het inbedrijfstellen van onderwatertechniek, assembleren en testen van installaties, repareren en onderhouden van bestaande installaties, en het uitvoeren van servicewerkzaamheden op locatie.

Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • MBO werk- en denkniveau, verkregen door opleiding in Werktuigbouwkunde of Hydrauliek, of door ervaring


  • Ervaring met servicewerkzaamheden


  • Beheersing van de Nederlandse taal


  • Minimaal 5 jaar ervaring met mechanisch werk


  • Kennis van elektrotechniek is een pré


Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevend detacheringsbureau dat zich richt op de technische sector. Met een breed scala aan vacatures bij middelgrote en internationale organisaties, streeft het bedrijf ernaar om de beste technische kandidaten te matchen met tijdelijke en vaste functies. De focus ligt op persoonlijke benadering; het team luistert aandachtig naar de wensen en behoeften van kandidaten om zo de ideale uitdaging te vinden.

Bij onze opdrachtgever heerst een informele en collegiale sfeer, waar professionaliteit hand in hand gaat met plezier. Het kantoor is een plek waar medewerkers zich op hun gemak voelen, en waar ruimte is voor persoonlijke groei en ontwikkeling. De organisatie waardeert teamwork en moedigt medewerkers aan om zichzelf te zijn, wat bijdraagt aan een positieve werkomgeving.
Arbeidsvoorwaarden

  • Reiskostenvergoeding per kilometer


  • Deelname aan een pensioenregeling


  • Gezonde werkomgeving met fruit op kantoor en maandelijkse sportvergoeding


  • Vergoeding voor overnachtingen buitenhuis vanwege werk


  • Fulltime werkweek van 40 uur


  • Flexibele werktijden


  • 30 vakantiedagen met mogelijkheid tot bijkopen


Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden