Junior technical superintendent

Werkgever:
Eminent
Regio:
Sliedrecht
 
Functieomschrijving
Als Junior Technical Superintendent ben je verantwoordelijk voor het technische beheer van schepen. Je werkt onder begeleiding van een ervaren Technical Superintendent en fungeert als technisch aanspreekpunt voor de bemanning. Je bezoekt regelmatig schepen, zowel nationaal als internationaal, om de technische staat en prestaties te waarborgen. Je biedt dagelijkse technische ondersteuning, bereidt reparaties voor en houdt toezicht op de uitvoering ervan. Daarnaast onderhoud je nauw contact met de bemanning, inkoopafdeling, logistiek, werven en onderaannemers en zorg je voor gedetailleerde rapportages.

Interesse? Neem contact op met Robin Fraiponts, 06 - 18 73 36 06, r.fraiponts@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Goede communicatieve vaardigheden en teamgericht

  • Resultaatgericht met een proactieve en praktische instelling

  • Vermogen om te beïnvloeden en geduld te tonen

  • Afgeronde HBO-opleiding in Werktuigbouwkunde, Maritieme Techniek of vergelijkbaar

  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, kennis van Duits of Frans is een pluspunt

  • Zelfstandig en avontuurlijk ingesteld

  • Bereidheid om regelmatig internationaal te reizen voor reparaties

  • Flexibiliteit om te werken in verschillende tijdzones

  • Bereidheid om bij te dragen aan een duurzame vloot

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een middelgroot baggerbedrijf dat zich richt op baggeren en het uitvoeren van metingen en andere waterbouwkundige werkzaamheden. Met meer dan 60 jaar ervaring is het bedrijf een betrouwbare en professionele partner voor het oplossen van baggerproblemen, zowel nationaal als internationaal. De organisatie hecht veel waarde aan kwaliteit, veiligheid en milieuvriendelijkheid, wat blijkt uit hun gestructureerde QHSE-systeem dat voldoet aan de geldende ISO- en VCA-standaarden.

Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat trots is op zijn vakmanschap en innovatieve technieken. De medewerkers genieten van een collegiale werksfeer en hebben de kans om hun vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een organisatie die continu streeft naar groei en verbetering.
Arbeidsvoorwaarden

  • Informele en open bedrijfscultuur met korte communicatielijnen

  • Actieve sociale omgeving met evenementen en sportactiviteiten

  • Persoonlijke begeleiding en vrijheid in je werk

  • Uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket op basis van ervaring en opleiding

  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden