Devops engineer jenkins

Werkgever:
Eminent
Regio:
Apeldoorn
 
Functieomschrijving
Wij zijn op zoek naar een DevOps Engineer die ons team komt versterken bij het ontwikkelen en beheren van Jenkins Pipelines en Servers. Je zult werken in een dynamische omgeving met Linux, Java en Jenkins. Als veelzijdige DevOps Engineer met brede ontwikkelervaring, ben je verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van de Java Jenkins ontwikkelstraat. Je werkt samen met meerdere teams aan verschillende software delivery platformen. Het team werkt volgens Agile methodieken zoals Kanban of Scrum en maakt gebruik van de Atlassian Suite voor dagelijkse werkzaamheden. Je bent proactief, innovatief en in staat om snel in te werken in bestaande oplossingen en deze te evalueren. Je communiceert gemakkelijk met collega's en deelt graag je kennis.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Ervaring met programmeren in Java, Linux, Jenkins


  • Bekend met testautomatisering


  • Functioneel beheer van Linux


  • Communicatief vaardig en oplossingsgericht


  • T-Shaped houding en ervaring met Agile principes


  • Kennis van het Mainframe (IBM) is een pré


  • Ervaring in applicatieontwikkeling met Java, Jenkins, Linux


  • Kennis van DevOps, CI/CD processen


  • Bekend met Agile ontwerpmethoden en technieken


  • HBO werk- en denkniveau met minimaal 5 jaar ervaring


  • Kennis van Professional Developer Scrum


  • Zelfstandig en teamgericht


  • Ruime kennis van Java, Jenkins, Maven, Groovy, Ansible, Python, Grafana, Splunk


Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.

Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.
Arbeidsvoorwaarden

  • 25 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek


  • Pensioenregeling vanaf dag 1


  • Minimaal een jaarcontract met uitzicht op een vast contract


  • Thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding


  • Toegang tot een breed scala aan opleidingen


  • Marktconform salaris met mogelijkheid tot kwartaalbonus of 13e maand


Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden