FunctieomschrijvingAls infrastructuur ontwikkelaar ben je verantwoordelijk voor het soepel laten draaien van applicaties en het beschikbaar stellen van data. Je speelt een cruciale rol in het ontwerpen, implementeren en onderhouden van geautomatiseerde oplossingen binnen een vSphere-omgeving. Deze oplossingen worden via een self-service portaal aangevraagd. Je werkt aan het automatiseren van diensten, zodat deze snel en voorspelbaar geleverd kunnen worden. Je taken omvatten het schrijven van scripts, integreren van automatiseringsoplossingen, onderhouden en optimaliseren van processen, en het oplossen van problemen. Daarnaast werk je samen met IT-teams en documenteer je processen en procedures.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Goede communicatieve vaardigheden en doorzettingsvermogen.
Algemene kennis van infrastructuur, opslag, back-up, besturingssystemen en netwerken.
Ruime werkervaring in het vakgebied.
HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in ICT of vergelijkbaar.
Bekend met Agile en Scrum methodieken.
Flexibel en bereid om bereikbaarheidsdiensten te draaien.
Ervaring met het automatiseren van infrastructuur, met name Aria automation.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich inzet voor de veiligheid en het welzijn van de samenleving. Met een focus op het bestrijden van criminaliteit en het beschermen van kwetsbare groepen, werkt de organisatie aan het verminderen van slachtoffers van misdrijven zoals mensenhandel en oplichting. Door middel van preventieve maatregelen en het aanpakken van delicten, streeft de organisatie naar een veilige leefomgeving voor iedereen.
De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op integriteit, professionaliteit en samenwerking. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich met toewijding en passie inzet voor de gemeenschap. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een cultuur van openheid en respect, waarbij de focus ligt op het maken van een positieve impact.Arbeidsvoorwaarden
Goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.
Individueel Keuzebudget (IKB) voor persoonlijke samenstelling van arbeidsvoorwaarden.
Ontwikkelingsmogelijkheden en een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.
