FunctieomschrijvingAls ontwikkelaar voor het Geïntegreerd Meldkamersysteem (GMS) speel je een cruciale rol in het ondersteunen van meldkamercentralisten bij het verkrijgen van essentiële informatie en het coördineren van hulpdiensten zoals politie, brandweer en ambulance. Je bent verantwoordelijk voor het analyseren en oplossen van problemen binnen het GMS, een systeem dat verschillende technologieën integreert zoals telefonie en geografie. Je werkt nauw samen met analisten, testers en database ontwikkelaars om ervoor te zorgen dat het systeem optimaal functioneert en voldoet aan de behoeften van de gebruikers. Daarnaast adviseer je over de vertaling van operationele vraagstukken naar technische oplossingen en werk je volgens architectuurprincipes om consistentie en gebruiksvriendelijkheid te waarborgen.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Kennis van en ervaring met programmeren en systeemomgevingen (Linux, Windows, CVS)
Goede communicatieve vaardigheden en teamspeler
Kennis van en ervaring met Oracle (DB) en Kibana
Kennis van en ervaring met berichtenopbouw, -uitwisseling en codering
Analytisch inzicht en probleemoplossend vermogen
Ervaring met het gebruik van API's voor koppelingen/gegevensuitwisseling
Bij voorkeur kennis van Jira en Confluence
HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting ICT
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich inzet voor de veiligheid en het welzijn van de samenleving. Met een focus op het bestrijden van criminaliteit en het beschermen van kwetsbare groepen, werkt de organisatie aan het verminderen van slachtoffers van misdrijven zoals mensenhandel en oplichting. Door middel van preventieve maatregelen en het aanpakken van delicten, streeft de organisatie naar een veilige leefomgeving voor iedereen.
De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op integriteit, professionaliteit en samenwerking. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich met toewijding en passie inzet voor de gemeenschap. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een cultuur van openheid en respect, waarbij de focus ligt op het maken van een positieve impact.Arbeidsvoorwaarden
Goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof
Tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren
36-urige werkweek
Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden
Standplaats in Zeist
Individueel Keuzebudget (IKB) voor persoonlijke invulling van arbeidsvoorwaarden
