Testmanager

Werkgever:
Eminent
Regio:
Rotterdam
 
Functieomschrijving
Ben jij een ervaren senior tester, testcoördinator of testmanager en klaar voor een nieuwe uitdaging? Je krijgt de kans om een dynamisch IT-team te versterken. In deze rol werk je nauw samen met scrumteams en applicatiemanagers binnen de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van teststrategieën voor diverse projecten en speelt een sleutelrol in het verbeteren van testprocessen. Je houdt toezicht op het volledige testproces van begin tot eind, fungeert als de spil voor de testers en helpt bij het creëren van hoogwaardige (geautomatiseerde) testscripts. Je belangrijkste taak is het ontwikkelen en beheren van een teststrategie die zorgt voor een naadloze integratie van alle onderdelen.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Ervaring met het uitvoeren van performancetesten is een pré.

  • Ervaring met SCRUM en Agile werken, evenals het uitvoeren van ketentesten.

  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

  • Kennis van Jira is een pré.

  • Ervaring met Cypress en/of BrowserStack is een pré.

  • Je schakelt graag tussen verschillende afdelingen en teams binnen de organisatie.

  • Je bent TMAP en/of ISTQB gecertificeerd.

  • Je bent proactief en anticipeert op situaties, zelfs buiten je directe verantwoordelijkheden, met als doel een optimale klantbeleving.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met passende vacatures in diverse sectoren, waaronder onderwijs, zorg & welzijn, overheid, IT, techniek, finance en HR & MarCom. Met een breed scala aan mogelijkheden, van basisonderwijs tot machinebouw, biedt onze opdrachtgever kansen voor zowel starters als ervaren professionals. De organisatie gelooft in de kracht van frisse energie en stimuleert medewerkers om met enthousiasme aan de slag te gaan.

Bij onze opdrachtgever staat ontwikkeling centraal. Via de interne academy worden medewerkers aangemoedigd om hun vaardigheden te verbeteren en door te groeien in hun carrière. De bedrijfscultuur is open en ondersteunend, waarbij teamwork en persoonlijke groei hoog in het vaandel staan. Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor het creëren van een positieve impact in de werkwereld.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een aantrekkelijk salaris op basis van kennis en ervaring.

  • Een bonusregeling bij het behalen van persoonlijke doelen.

  • Snel werkervaring opdoen bij verschillende opdrachtgevers.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden