FunctieomschrijvingAls front-end developer werk je in een zelfsturend DevOps-team waar je de vrijheid hebt om op jouw manier te werken en waar openheid voor elkaars feedback centraal staat. Je speelt een cruciale rol in het informeren van miljoenen treinreizigers over actuele dienstregelingswijzigingen. Je ontwikkelt innovatieve oplossingen om de functionaliteit van een reisinformatieapplicatie binnen een complex IT-domein te verbeteren. Je zorgt ervoor dat het Operationeel Controle Centrum Rail (OCCR) beschikt over een gebruiksvriendelijke applicatie waarmee dienstregelingswijzigingen snel gecommuniceerd kunnen worden. Je werkt in sprints van twee weken aan de verbetering van graphical user interfaces en krijgt de kans om nieuwe ideeën te introduceren. Elke vier weken bezoek je het OCCR om te zien hoe jouw applicaties worden gebruikt en om directe feedback te ontvangen van gebruikers. Jouw ervaring en drive om te verbeteren maken je van onschatbare waarde bij de ontwikkeling, het beheer en de innovatie van reisinformatieapplicaties.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal 3 jaar ervaring met Angular, REST API's en een design system zoals Material Design of PrimeNG.
Verantwoordelijkheidsgevoel en de wil om continu te verbeteren.
Minimaal hbo-niveau in een relevante richting zoals informatica.
Minimaal 3 jaar ervaring met continuous deployment en integration.
Ervaring met React is een pré.
Leergierig en bereid om nieuwe tools, technieken, platforms en standaarden te leren.
Interesse in samenwerking met diverse collega's binnen verschillende backend teams.
Positieve presentatie van jezelf en bewustzijn van eigen gedrag en andermans gevoelens.
Aantoonbare ervaring met NgRx, Playwright, Storybook, Nx, Azure DevOps en OpenAPI of vergelijkbare tools.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie in de spoorwegsector, die zich richt op het bieden van veilige, betrouwbare en duurzame treinreizen. Met een breed scala aan producten en diensten, waaronder abonnementen en deur-tot-deurdiensten, streeft de organisatie ernaar om het reizen met de trein toegankelijk en aantrekkelijk te maken voor iedereen. Duurzaamheid en innovatie staan centraal in hun bedrijfsvoering, waarbij ze voortdurend werken aan het verbeteren van de reizigerservaring en het verminderen van hun ecologische voetafdruk.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch en betrokken team dat zich inzet voor kwaliteit en klanttevredenheid. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een cultuur van samenwerking en respect. De organisatie waardeert diversiteit en biedt een inspirerende werkomgeving waarin iedereen de kans krijgt om te groeien en zijn of haar talenten te benutten.Arbeidsvoorwaarden
Veel vrijheid in je werk.
Mogelijkheden om bij te dragen aan duurzame mobiliteit.
Een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is.
