FunctieomschrijvingAls Teamleider Werf Engineering ben je verantwoordelijk voor het coördineren en begeleiden van de detailengineering, productie-engineering en werkvoorbereiding binnen de afdeling Werf Engineering. Je zorgt ervoor dat de productie-engineering voldoet aan de gestelde specificaties, kwaliteitsnormen en planningseisen. Je geeft leiding aan een team van 7 tot 8 engineers en werkvoorbereiders en bent verantwoordelijk voor de werkprocessen, kwaliteit en output van het team. Je denkt mee over de technische uitvoerbaarheid en bewaakt de aansluiting tussen engineering en productie. Door nauw samen te werken met de werkvloer en externe partijen signaleer je knelpunten in het productieproces vroegtijdig en adviseer je over oplossingen. Met jouw coachende leiderschapsstijl ontwikkel je de vaardigheden en kennis van je team en creëer je een cultuur waarin samenwerking en kwaliteit centraal staan. Deze rol biedt ruimte om bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van de afdeling Werf Engineering en haar processen.
Interesse? Neem contact op met Melle Vloedgraven, 06 - 43 55 48 03, m.vloedgraven@eminentgroep.nl Functie eisen
Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting.
Minimaal enkele jaren leidinggevende ervaring binnen productieprocessen of engineering.
Je bent resultaatgericht en weet teams te motiveren en te verbinden.
Vloeiende beheersing van Nederlands en Engels, zowel in woord als geschrift.
Affiniteit met het verbinden van engineering en productieprocessen.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en een coachende leiderschapsstijl.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een advies- en tekenbureau dat gespecialiseerd is in het begeleiden van technische professionals naar nieuwe carrièremogelijkheden. Met een focus op eerlijk advies en persoonlijke begeleiding, helpen zij kandidaten bij het vinden van passende functies in de technische sector. Door goed te luisteren naar de wensen en behoeften van de kandidaten, en door een grondige inventarisatie van hun vaardigheden en ambities, zorgen zij voor een succesvolle match tussen kandidaat en werkgever. Met een toewijding aan transparantie en effectieve communicatie, streven zij ernaar om elke sollicitant te ondersteunen bij het zetten van de volgende stap in hun loopbaan.Arbeidsvoorwaarden
Een werkweek van 32 tot 40 uur, afgestemd op jouw voorkeur.
De kans om een sleutelrol te spelen in het ontwikkelen van de afdeling Werf Engineering.
Een uitdagende functie binnen een organisatie die volop in beweging is.
Minimaal 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.
Een cultuur waarin jouw kennis en talenten gewaardeerd worden.
Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
