Senior functioneel beheerder - datamanagement

Werkgever:
Eminent
Regio:
Delft
 
Functieomschrijving
Als Senior Functioneel Beheerder ben je verantwoordelijk voor het opzetten en beheren van functioneel- en databeheer voor twee belangrijke ICT-systemen. Deze systemen zijn essentieel voor het verzamelen en beheren van waterdata, die cruciaal zijn voor het analyseren van watergerelateerde vraagstukken. Je werkt samen met diverse deelbeheerders om processen in kaart te brengen en te implementeren. Je verzamelt gebruikerswensen, stelt prioriteiten voor systeemaanpassingen en bewaakt de datakwaliteit. Daarnaast ondersteun je bij vragen en help je bij het inrichten van beheerprocessen. Je zult ook je ervaring inzetten om andere functionele beheerders op te leiden.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • HBO of WO diploma

  • Kennis van testen en testmanagement is een pre

  • Certificaten BISL en informatiebeveiliging

  • Competenties: verandermanagement, overtuigingskracht, creativiteit, analytisch vermogen

  • Kennis van metadata standaarden in het watermanagement domein is een pre

  • Minimaal 5 jaar ervaring met functioneel beheer, waarvan 3 jaar in een complexe overheidsomgeving

  • Ervaring met datamanagement

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.

Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.
Arbeidsvoorwaarden

  • Mogelijkheid tot thuiswerken

  • Flexibele werktijden

  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden

  • Een stimulerende werkomgeving

  • Ondersteuning bij verdere opleiding en training

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden