FunctieomschrijvingBen jij een ervaren test engineer met een passie voor motoren en een scherp oog voor detail? Als Test Engineer Motoren speel je een essentiële rol in de ontwikkeling van voertuigen. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van functionele tests en het analyseren van testresultaten om de betrouwbaarheid en kwaliteit van motoren te waarborgen. Je taken omvatten het voorbereiden, uitvoeren en analyseren van functionele tests op voertuigen en systemen, het documenteren en evalueren van testresultaten, en het coördineren van testopstellingen met interne klanten. Daarnaast ontwikkel je teststandaarden en nieuwe testprocedures en werk je samen in projectteams om de efficiëntie en kwaliteit van testen te verbeteren.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Affiniteit met Embedded Control Systems en CAN-bussystemen.
Kennis en ervaring met meettechniek.
Minimaal 2 jaar ervaring met functionele voertuigtests.
Ervaring met testdata-analyse en statistiek.
Vrachtwagenrijbewijs (CE) is vereist, met mogelijkheid om dit te behalen na aanvang.
HBO/WO opleiding in Elektrotechniek of Automotive Engineering.
Basiskennis van eMobility-componenten en architecturen.
Uitstekende communicatieve vaardigheden.
Gestructureerde werkwijze en plezier in teamwerk.
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.
Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.Arbeidsvoorwaarden
Netto vergoeding voor thuiswerkplek.
25 vakantiedagen per jaar (o.b.v. 40 uur) en 8,33% vakantiegeld.
Onbeperkte toegang tot externe opleidingen.
Aantrekkelijke pensioenregeling.
Persoonlijke begeleiding en HR-ondersteuning.
Vast contract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
Eigen opleidingsbudget voor vakgerelateerde opleidingen.
