FunctieomschrijvingAls Projectmanager Slimme Technologie ben je verantwoordelijk voor het implementeren van technologieën die leiden tot aanzienlijke besparingen en efficiëntere processen. Je werkt samen met een team van specialisten aan een strategische aanpak voor automatisering en innovatie. Je taken omvatten onder andere het leiden van projecten die structurele besparingen op personeels- en applicatiekosten realiseren, het coördineren van kansen voor het gebruik van slimme technologie in werkprocessen met hoge volumes en routinematige taken, het bewaken van voortgang en resultaten en deze rapporteren aan de opdrachtgever, het creëren van draagvlak bij afdelingshoofden en teamleiders voor de adoptie van nieuwe technologieën, het prioriteren van voorstellen op technische haalbaarheid en verwachte resultaten, en het samenwerken met gerelateerde projecten.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Aantoonbare ervaring met gemeentebrede besparingsdoelstellingen en multidisciplinaire teams.
Minimaal drie jaar ervaring als projectmanager binnen de overheid.
Affiniteit met slimme technologieën zoals robotisering, automatisering, data-analyse en AI.
Klantgericht: de klant altijd op de eerste plaats zetten.
Een resultaatgerichte, proactieve en procesmatige werkhouding.
Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen te enthousiasmeren.
Leergierig: continu leren en ontwikkelen.
Teamspeler: actief bijdragen aan het succes van het team.
Toekomstgericht: denken op lange termijn en mogelijkheden voor groei zien.
Eigenaarschap: verantwoordelijkheid nemen voor je werk.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het versterken van de publieke dienstverlening binnen de (lokale) overheid. Met een team van 1.500 gedreven professionals pakken zij uiteenlopende vraagstukken aan, waarbij positieve energie en kennis van zaken centraal staan. De organisatie biedt diverse mogelijkheden voor zowel starters als ervaren professionals, waaronder traineeships en opleidingen via de eigen academie. Dit stelt medewerkers in staat om hun kennis en vaardigheden voortdurend te ontwikkelen en bij te dragen aan een betere samenleving.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je elke dag van betekenis bent voor mens en maatschappij. Medewerkers hebben de regie over hun loopbaan en worden aangemoedigd om hun eigen ontwikkeling vorm te geven. De organisatie waardeert initiatief en biedt een omgeving waarin professionals kunnen groeien en hun impact kunnen vergroten. Samen bouwen zij aan een duurzame toekomst en maken ze een verschil in de publieke sector.Arbeidsvoorwaarden
Toegang tot een online academie.
Reiskostenvergoeding (niet voor zzp'ers).
Uitnodigingen voor kennissessies, actualiteitencolleges en evenementen.
Een passend salaris, afgestemd op jouw ervaring.
Ondersteuning in werk-privé balans en zekerheid door goede afspraken met gemeenten.
