Projectleider implementatie belastingsysteem

Werkgever:
Eminent
Regio:
Franeker
 
Functieomschrijving
Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de implementatie van een nieuw belastingsysteem ter ondersteuning van waarderen, heffen, innen en bezwaar & beroep. Je werkt samen met een functioneel applicatiebeheerder en procesexperts om de applicatie succesvol te implementeren. Het is essentieel dat de belastingprocessen met de nieuwe applicatie goed functioneren zonder verlies van gegevenskwaliteit. Je adviseert over mogelijke procesverbeteringen en zorgt voor een soepele samenwerking met alle betrokken partijen. Ervaring met gemeentelijke belastingprocessen en het begeleiden van acceptatietesten is een pré. Je bent alert op projectrisico's en bespreekt deze proactief.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Vertrouwd met gemeentelijke applicatielandschap

  • Kennis van gemeentelijke belastingprocessen

  • Enthousiasme en initiatief

  • Proactieve houding en probleemoplossend vermogen

  • Ervaring met acceptatietesten

  • Ervaring met soortgelijke projecten

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het ondersteunen van werkzoekenden en professionals in hun loopbaanontwikkeling. Met een breed scala aan diensten, waaronder vacatures, tijdelijke opdrachten, opleidingen en loopbaanoriëntatie, biedt onze opdrachtgever waardevolle middelen voor zowel individuen als aangesloten organisaties. De organisatie staat bekend om haar betrokkenheid bij de gemeenschap en haar streven naar inclusiviteit en diversiteit in de arbeidsmarkt.

Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor de groei en ontwikkeling van medewerkers. De organisatie waardeert open communicatie en biedt een ondersteunende omgeving waarin iedereen de kans krijgt om zijn of haar vaardigheden te ontwikkelen. Met initiatieven zoals stages, traineeships en vertrouwenspersonen, creëert onze opdrachtgever een cultuur van samenwerking en persoonlijke groei.
Arbeidsvoorwaarden

  • Mogelijkheid tot thuiswerken

  • Flexibele werktijden

  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden

  • Ondersteunend team

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: WO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden