FunctieomschrijvingAls Projectleider Warmtetransitie ben je verantwoordelijk voor het bevorderen van duurzame warmteoplossingen binnen de gemeente. Je speelt een cruciale rol in het streven naar een energieneutrale toekomst door een wijkgerichte aanpak te implementeren. Je taken omvatten het ontwikkelen en uitvoeren van warmte-uitvoeringsplannen, het coördineren van het gemeentelijke warmteprogramma, en het leiden van complexe projecten. Je bewaakt budgetten, plant en vraagt subsidies aan, en bereidt bestuurlijke besluitvorming voor. Daarnaast begeleid je collega's zoals junior projectleiders en trainees. Je werkt samen met inwoners, energiecoöperaties en regionale partners om energiebesparing te stimuleren en draagt zo bij aan een duurzame toekomst.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal 5 jaar ervaring binnen de overheid
Positieve houding ten opzichte van de Friese taal (passieve beheersing is een pré)
Kennis van projectmanagement, inclusief budgetbewaking en subsidieaanvragen
Aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling en implementatie voor warmtetransitie
Ervaring in het geven van bestuurlijk advies en schrijven van beleidsstukken
Affiniteit met duurzame energieoplossingen en participatieprocessen
Relevante HBO+ opleiding
Lef en creativiteit voor het vinden van nieuwe oplossingen
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het bieden van diensten en voorzieningen aan de inwoners van de regio. Met een brede expertise op het gebied van gemeentelijke taken en verantwoordelijkheden, zet onze opdrachtgever zich in voor het creëren van een prettige leefomgeving, het bevorderen van duurzaamheid en het stimuleren van economische groei. Met oog voor de behoeften en wensen van de inwoners, werkt onze opdrachtgever aan het versterken van de lokale gemeenschap en het bieden van ondersteuning op diverse terreinen, zoals ruimtelijke ordening, sociale zaken, cultuur en sport. Door middel van samenwerking met andere organisaties en stakeholders streeft onze opdrachtgever naar een toekomstbestendige en leefbare regio voor haar inwoners.Arbeidsvoorwaarden
Werken in een dynamische omgeving waarin je veel verantwoordelijkheid geniet;
Volop de ruimte om jezelf te ontwikkelen door middel van vakinhoudelijke opleidingen;
Recht op reiskostenvergoeding en een pensioenregeling;
Werken in een team met leuke collega’s;
De ruimte om plaats- en tijdonafhankelijk te werken, want wij begrijpen hoe belangrijk een goede werk- en privébalans is;
Persoonlijk contact en (loopbaan)begeleiding door mij als vast contactpersoon bij Eminent.
