Teamlead software engineering

Werkgever:
Eminent
Regio:
Enschede
 
Functieomschrijving
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aansturen van ons softwareteam, het ontwikkelen van onze softwareproducten en het leiden van projecten. We zoeken een leider die innovatie en klantgerichtheid hoog in het vaandel heeft staan en die de beste oplossingen weet te realiseren voor zowel de klant als de organisatie.

Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Ervaring met JAVA of een vergelijkbare programmeertaal zoals C#.

  • Een relevante opleiding in ICT, Informatica, Industriële Automatisering, Elektrotechniek, Besturingstechniek of Automatiseringstechniek.

  • Ervaring in een leidinggevende rol binnen software engineering.

  • Vaardigheid in het bouwen en leiden van teams, met een focus op samenwerking tussen verschillende locaties.

  • Besluitvaardigheid en het vermogen om strategisch mee te denken.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is gespecialiseerd in het ontwerpen, realiseren en beheren van technische installaties voor publieke zwembaden, leisure accommodaties en industriële productiebedrijven. Met een focus op duurzaamheid en energiegebruik, biedt het bedrijf een breed scala aan diensten, waaronder (zwem)waterbehandeling, industriële procesoptimalisatie, gebouwautomatisering, elektrotechniek en klimaatbeheersing. Daarnaast ontwikkelt en implementeert onze opdrachtgever softwareoplossingen om de efficiëntie van deze installaties te maximaliseren.

Bij onze opdrachtgever heerst een cultuur van innovatie en samenwerking, waar vakmanschap en expertise hoog in het vaandel staan. Werknemers worden aangemoedigd om hun kennis te delen en zich voortdurend te ontwikkelen, wat bijdraagt aan een inspirerende werkomgeving. Met een team van 280 vakmensen en meer dan 53 jaar ervaring, streeft onze opdrachtgever ernaar om technische oplossingen te bieden die ertoe doen, zowel nu als in de toekomst.
Arbeidsvoorwaarden

  • Deelname aan sociale activiteiten en evenementen.

  • Uitgebreide pensioenregeling.

  • Bedrijfsauto.

  • Informele werksfeer met betrokken collega's.

  • Korting op een (elektrische) fiets.

  • Flexibele werkopties, inclusief thuiswerken.

  • Collectieve ziektekostenverzekering.

  • Jaarlijkse winstuitkering.

  • Ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden.

  • 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen.

  • Mogelijkheid tot een vast contract na een jaar.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden