Hoofd service & onderhoud

Werkgever:
Eminent
Regio:
Zwolle
 
Functieomschrijving
Als Hoofd Service & Onderhoud ben je verantwoordelijk voor het leiden en verbeteren van de service- en onderhoudsactiviteiten binnen het woningbezit. Je stuurt een team van technische medewerkers aan en zorgt voor hun motivatie en ontwikkeling. Je moderniseert processen en procedures om de efficiëntie te verhogen. Je combineert bedrijfskundige inzichten met een praktische aanpak en creëert een stabiele en gestructureerde werkomgeving. Je zorgt ervoor dat het woningbezit in uitstekende staat blijft en dat bewoners tevreden zijn.

Interesse? Neem contact op met Mariëlle Blom, 06 - 18 73 33 65, m.blom@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Ervaring in technisch beheer

  • Sterke leidinggevende vaardigheden

  • Ervaring met het optimaliseren van processen

  • Gedegen kennis van bouwkundige en installatietechnische aspecten

  • Proactieve en innovatieve mindset

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende woningverhuurder in Zwolle, met een aanbod van bijna 7.500 woningen, garages en bedrijfsruimten. Het bedrijf zet zich in voor het creëren van comfortabele en toekomstbestendige woonomgevingen, waarbij duurzaamheid en kwaliteit voorop staan. Recentelijk heeft onze opdrachtgever samengewerkt met bewoners en betrokkenen om nieuwe eengezinswoningen en chalets op te leveren, en is het gestart met de verduurzaming van bijna 100 woningen.

Bij onze opdrachtgever heerst een cultuur van betrokkenheid en samenwerking. Medewerkers worden aangemoedigd om actief bij te dragen aan de ontwikkeling van de organisatie en de gemeenschap. Het bedrijf biedt een dynamische werkomgeving waar persoonlijke groei en professionele ontwikkeling centraal staan, en waar teamleden zich inzetten voor het welzijn van de bewoners en de omgeving.
Arbeidsvoorwaarden

  • Veelzijdige functie met kansen voor persoonlijke ontwikkeling

  • Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden conform CAO

  • Leasefietsregeling en thuiswerkfaciliteiten

  • Eindejaarsuitkering

  • Actieve personeelsvereniging met diverse activiteiten

  • Uitdagende rol binnen een dynamisch team

  • Wellness voorzieningen zoals stoelmassages en vers fruit

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type: