FunctieomschrijvingAls Adviseur Gebouwautomatisering ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van beleid en het adviseren over innovatieve toepassingen op het gebied van gebouwautomatisering. Je richt je op het verbeteren van de efficiëntie en het comfort van gebouwen door middel van slimme technologieën en AI. Je speelt een cruciale rol in contractmanagement en het opstellen van onderhoudsplannen. Samenwerking met interne en externe experts is essentieel om de doelen te bereiken. Je werkt aan het verzamelen van data en het ontwikkelen van managementinformatie om de prestaties van gebouwen te optimaliseren. Daarnaast ben je betrokken bij het opstellen van technische handboeken en het initiëren van verbeterprojecten.
Interesse? Neem contact op met Tommy van der Pasch, 06 - 18 89 80 64, t.vanderpasch@eminentgroep.nl Functie eisen
Kennis van communicatieprotocollen zoals ModBus, JSON en Bacnet.
HBO of WO-opleiding in een relevante richting.
Ervaring met data-analyse en systeemgericht werken.
Analytisch sterk met een conceptueel denkvermogen.
Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels (B2-niveau).
Minimaal 3-5 jaar ervaring in gebouwautomatisering.
Nieuwsgierig en initiatiefrijk.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende instelling die zich richt op het stimuleren van innovatie en duurzaamheid binnen de automotive sector. Met projecten zoals de ontwikkeling van een duurzame auto, die vier keer meer materiaal herbruikbaar maakt, inspireert onze opdrachtgever autofabrikanten om nieuwe, milieuvriendelijke oplossingen te omarmen. De organisatie staat bekend om haar sterke samenwerking met de industrie en haar focus op onderzoek dat een positieve impact heeft op de samenleving.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamische en vooruitstrevende omgeving waar creativiteit en samenwerking centraal staan. De organisatie waardeert diversiteit en moedigt medewerkers aan om hun ideeën en expertise in te brengen, wat bijdraagt aan een cultuur van continue verbetering en innovatie. Medewerkers ervaren een stimulerende werkomgeving waarin persoonlijke ontwikkeling en teamwork worden aangemoedigd.Arbeidsvoorwaarden
Stimulerende omgeving voor persoonlijke ontwikkeling in vastgoedinnovatie.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder kinderopvang en sportfaciliteiten.
Inspirerende werkomgeving op een dynamische campus.
Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantie-uitkering van 8% van het jaarsalaris.
Jaarcontract met mogelijkheid tot vast dienstverband bij goed functioneren.
