FunctieomschrijvingBen jij een ervaren Teamleider binnen een technische serviceomgeving? Werk je graag gestructureerd en efficiënt, en haal je voldoening uit het motiveren en begeleiden van je team? In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor het aansturen van servicemonteurs. Je zorgt ervoor dat je team goed is uitgerust met de juiste materialen, gereedschappen en kennis om hun taken bij de klant uit te voeren. Samen met je team zorg je voor een veilige en professionele uitvoering van de geplande werkzaamheden. Je rapporteert aan de Fieldmanager Service en geeft leiding aan 10 monteurs.
Interesse? Neem contact op met Mark Muller, 06 - 43 55 48 15, m.muller@eminentgroep.nl Functie eisen
Kennis van elektrotechniek en onderhoudsmethodieken.
Bekend met veiligheidsnormen (VCA-VOL).
Teamplayer met organisatorische vaardigheden, stressbestendigheid en overtuigingskracht.
MBO-4 diploma in elektrotechniek.
Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende rol, bij voorkeur met servicemonteurs.
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Fulltime beschikbaarheid.
Woonachtig in de regio tussen Dodewaard en Nijkerk.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de wereld van toegangs- en beveiligingsoplossingen, met een sterke focus op het creëren van veilige en duurzame omgevingen. Het bedrijf biedt een breed scala aan producten en diensten, waaronder automatische deuren, mechanische sluitsystemen en elektronische toegangssystemen, die zijn ontworpen om de doorstroming van mensen te optimaliseren in diverse sectoren zoals gezondheidszorg, hospitality en luchthavens. Met meer dan 150 jaar ervaring streeft onze opdrachtgever ernaar om innovatieve en betrouwbare oplossingen te bieden die aansluiten bij de behoeften van hun klanten.
Bij onze opdrachtgever staat samenwerking en vertrouwen centraal. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan de missie om het leven eenvoudiger, slimmer en veiliger te maken. De organisatie hecht waarde aan een persoonlijke aanpak en gelooft in het belang van een goede werkcultuur, waarin iedereen zich gewaardeerd en betrokken voelt. Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor kwaliteit en klanttevredenheid, met als doel een positieve impact te maken op de samenleving.Arbeidsvoorwaarden
Interessante trainingen en opleidingsmogelijkheden.
Een competitief salaris afhankelijk van ervaring en opleiding.
Een prettige werkomgeving op onze kantoren.
De kans om deel uit te maken van een groeiende internationale organisatie.
Actieve personeelsvereniging.
Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder vakantiedagen en onkostenvergoedingen.
