Digitaal rechercheur

Werkgever:
Eminent
Regio:
Den Haag
 
Functieomschrijving
Als digitaal rechercheur speel je een essentiƫle rol in het oplossen van complexe zaken door het analyseren van grote hoeveelheden data en het vertalen van technische bevindingen naar waardevolle inzichten. Je werkt met forensische tools om digitale sporen te herleiden en ondersteunt tactische rechercheurs bij het duiden van deze sporen. Je adviseert opsporingsteams over digitale kansen en voert deze uit, waarbij je jouw technische expertise inzet om de inhoud te verduidelijken. Het werk is onvoorspelbaar en vereist flexibiliteit, met soms onregelmatige uren en piketdiensten. Je bent de expert op het gebied van digitale opsporing binnen het team en geeft gevraagd en ongevraagd advies om de beste resultaten te behalen.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Teamspeler met zelfstandige werkhouding

  • Nieuwsgierig en op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen

  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting

  • Gestructureerd en nauwkeurig werken

  • Ervaring met verschillende besturingssystemen, databases en netwerktechnologieĆ«n

  • Goede communicatievaardigheden voor niet-technische collega's

  • Rijbewijs

  • Analytisch en vasthoudend

  • Vaardigheid in het destilleren van informatie uit open bronnen

  • Bekendheid met scripttalen zoals Python

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een organisatie die zich inzet voor de veiligheid en het welzijn van de samenleving. Met een focus op het bestrijden van criminaliteit en het beschermen van kwetsbare groepen, werkt de organisatie aan het verminderen van slachtoffers van misdrijven zoals mensenhandel en oplichting. Door middel van preventieve maatregelen en het aanpakken van delicten, streeft de organisatie naar een veilige leefomgeving voor iedereen.

De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op integriteit, professionaliteit en samenwerking. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich met toewijding en passie inzet voor de gemeenschap. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een cultuur van openheid en respect, waarbij de focus ligt op het maken van een positieve impact.
Arbeidsvoorwaarden

  • Individueel Keuzebudget voor persoonlijke samenstelling van arbeidsvoorwaarden

  • 36-urige werkweek

  • Opleiding aan de Politieacademie met behoud van salaris

  • Goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof

  • Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden

  • Tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling

  • Standplaats in het midden van het land

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden