FunctieomschrijvingAls Technisch Beheerder ben je verantwoordelijk voor het coördineren en uitvoeren van technisch beheer bij verhuizingen van huurders. Je zorgt ervoor dat woningen in goede staat worden opgeleverd voor nieuwe huurders, wat onder andere inhoudt het herstellen van schade en vervangen van defecte onderdelen. Je plant en begeleidt mutatieonderhoudswerkzaamheden en coördineert de werkzaamheden van externe partijen. Daarnaast controleer je de uitgevoerde werkzaamheden en lever je de woningen op. Je signaleert verbeterpunten en knelpunten in het proces en draagt oplossingen aan. Je onderhoudt contact met huurders, collega's en externe partijen om ervoor te zorgen dat de werkzaamheden tijdig en naar tevredenheid worden uitgevoerd.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal drie jaar relevante werkervaring binnen een woningcorporatie
Minimaal een afgeronde mbo-opleiding in bouwkunde of installatietechniek
Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met passende vacatures in diverse sectoren, waaronder onderwijs, zorg & welzijn, overheid, IT, techniek, finance en HR & MarCom. Met een breed scala aan mogelijkheden, van basisonderwijs tot machinebouw, biedt onze opdrachtgever kansen voor zowel starters als ervaren professionals. De organisatie gelooft in de kracht van frisse energie en stimuleert medewerkers om met enthousiasme aan de slag te gaan.
Bij onze opdrachtgever staat ontwikkeling centraal. Via de interne academy worden medewerkers aangemoedigd om hun vaardigheden te verbeteren en door te groeien in hun carrière. De bedrijfscultuur is open en ondersteunend, waarbij teamwork en persoonlijke groei hoog in het vaandel staan. Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor het creëren van een positieve impact in de werkwereld.Arbeidsvoorwaarden
Marktconform salaris met inschaling op basis van opleiding en ervaring
Pensioenregeling, vakantiedagen en vakantiegeld
Reiskostenvergoeding of mogelijkheid tot een leaseauto
Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via een interne academy
Uitzicht op een vast dienstverband
Persoonlijke begeleiding van een recruiter en accountmanager
