Service monteur

Werkgever:
Eminent
Regio:
Zoetermeer
 
Functieomschrijving
Als Service Monteur ben je de held die bewoners helpt wanneer hun verwarming het niet doet. Je wordt met open armen ontvangen bij klanten thuis om storingen aan cv-ketels op te lossen. Je dag begint met het ontvangen van je planning, waarna je in je werkbus stapt en naar de klant rijdt. Eenmaal daar onderzoek je het probleem, legt het uit aan de klant en begint met de reparatie. Naast het oplossen van de storing, voer je ook preventief onderhoud en inspecties uit. Bijzondere bevindingen bespreek je met de klant en je zorgt voor een nette administratieve afhandeling. Na het afronden van de klus ga je door naar de volgende klant.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Bereidheid om buiten kantoortijden te werken

  • In het bezit van een geldig VCA-certificaat en rijbewijs

  • Afgeronde opleiding in de richting van Onderhoud Monteur Installatietechniek of Service Monteur Installatie

  • Minimaal twee jaar ervaring als service monteur

  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal

  • Zelfstandig, klantgericht en flexibel

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met passende vacatures in diverse sectoren, waaronder onderwijs, zorg & welzijn, overheid, IT, techniek, finance en HR & MarCom. Met een breed scala aan mogelijkheden, van basisonderwijs tot machinebouw, biedt onze opdrachtgever kansen voor zowel starters als ervaren professionals. De organisatie gelooft in de kracht van frisse energie en stimuleert medewerkers om met enthousiasme aan de slag te gaan.

Bij onze opdrachtgever staat ontwikkeling centraal. Via de interne academy worden medewerkers aangemoedigd om hun vaardigheden te verbeteren en door te groeien in hun carrière. De bedrijfscultuur is open en ondersteunend, waarbij teamwork en persoonlijke groei hoog in het vaandel staan. Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor het creëren van een positieve impact in de werkwereld.
Arbeidsvoorwaarden

  • Vakantiegeld en een goede pensioenregeling

  • 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen

  • Opleidingsmogelijkheden

  • Mogelijkheid tot een vast contract

  • Doorgroeimogelijkheden met cursussen en certificaten

  • Competitief salaris op basis van ervaring

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type: