FunctieomschrijvingAls Teamleider Techniek ben je verantwoordelijk voor het aansturen en begeleiden van een team van 25 hydraulische specialisten. Je werkt nauw samen met de productgroep manager om de koers en visie van de afdeling te bepalen. Je zorgt voor een efficiënte werkverdeling en bevordert de samenwerking met collega's en andere disciplines. Je beoordeelt en plant werkopdrachten van interne klanten en schakelt indien nodig externe bedrijven in. Daarnaast voer je gesprekken over functionering, beoordeling, verzuim en opleidingsmogelijkheden. Je werkt grotendeels vanuit kantoor, maar bent ook regelmatig op de werkvloer aanwezig. Heldere communicatie is essentieel in deze diverse rol. Je staat achter je beslissingen en kunt deze goed uitleggen.
Interesse? Neem contact op met Sophie Ruiter, 06 - 42 81 52 29, s.ruiter@eminentgroep.nl Functie eisen
Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in werktuigbouwkunde, elektrotechniek of vergelijkbaar.
Relevante leidinggevende ervaring in een industriële technische omgeving.
Ervaring met planmatig onderhoud en het omgaan met ad-hoc situaties.
Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de staalindustrie, die zich richt op het produceren van hoogwaardig staal met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie. Het bedrijf streeft naar een groene, schone en circulaire productie, waarbij de overstap naar elektrische ovens en het gebruik van waterstoftechnologie centraal staan. Met een breed scala aan producten bedient de opdrachtgever verschillende sectoren, waaronder de automotive, engineering, en de bouw.
Bij onze opdrachtgever heerst een cultuur van diversiteit en inclusie, waar medewerkers worden aangemoedigd om hun talenten te ontwikkelen en bij te dragen aan de grootste industriële transitie in Nederland. Samen met een team van 9.000 collega's werkt men aan een toekomst waarin staal een cruciale rol speelt in het verbeteren van de levenskwaliteit wereldwijd. Het bedrijf waardeert samenwerking, innovatie en maatschappelijke betrokkenheid, wat het een inspirerende werkomgeving maakt voor iedereen die zich inzet voor een duurzame toekomst.Arbeidsvoorwaarden
Uitgebreid aantal vrije dagen per jaar.
Verschillende toeslagen en vergoedingen.
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
Flexibele werktijden met de mogelijkheid tot parttime werken.
