FunctieomschrijvingAls Cybersecurity Coördinator ben je verantwoordelijk voor de beveiliging van systemen en data binnen energiecentrales. Je werkt nauw samen met technische specialisten en projectleiders om cybersecuritybeleid en -maatregelen te implementeren en te onderhouden. Je hebt een overkoepelende rol en werkt samen met leveranciers en internationale security functionarissen. Je ondersteunt technici bij het uitvoeren van updates, configuraties en back-ups, en onderhoudt het risicoregister. Daarnaast organiseer je trainingen en stem je af met leveranciers over de naleving van standaarden.
Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl Functie eisen
Bereidheid om te reizen tussen verschillende locaties
HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een IT-opleiding
Affiniteit met cybersecurity, Windows, virtualisatie, netwerken en industriële automatisering
Goede beheersing van de Engelse en Nederlandse taal
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende speler op het gebied van duurzame energie en speelt een cruciale rol in de energietransitie. Ze zijn gespecialiseerd in het onderhoud en de vernieuwing van elektriciteitscentrales en zetten zich in voor de ontwikkeling van CO2-neutrale oplossingen. Met een focus op gas- en stoomturbines, biedt deze organisatie een dynamische werkomgeving waar technische expertise en innovatie centraal staan. Het bedrijf heeft een Europees bereik en biedt haar medewerkers een collegiale en internationale werksfeer waarin kennisdeling en samenwerking vooropstaan. De cultuur binnen het bedrijf wordt gekenmerkt door een mix van professionaliteit en een gezonde dosis humor, waarbij iedereen een eigen expertisegebied heeft en persoonlijke verantwoordelijkheid draagt. Ze hechten veel waarde aan de ontwikkeling en het welzijn van hun medewerkers, wat zich uit in uitstekende arbeidsvoorwaarden, doorgroeimogelijkheden en een persoonlijk ontwikkelbudget.Arbeidsvoorwaarden
25 vakantiedagen, 13 ADV dagen en 3½ vitaliteitsdagen
Pensioenregeling met werkgeversbijdrage
Duurzaam mobiliteitsbeleid met leaseopties
Mogelijkheid tot hybride werken met thuiswerkvoorzieningen
