Productiemedewerker e & w

Werkgever:
Eminent
Regio:
Wehl
 
Functieomschrijving
In de rol van Productiemedewerker E & W ben je verantwoordelijk voor het integreren van technische componenten in houten modules. Je taken omvatten onder andere het lezen van productietekeningen, het installeren van rioleringen, waterleidingen en elektrische systemen, inclusief isolatie, en het voorbereiden van technische installaties zoals meterkasten en verwarmingssystemen. Deze functie vereist een praktische instelling en een passie voor techniek.

Interesse? Neem contact op met Melle Vloedgraven, 06 - 43 55 48 03, m.vloedgraven@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Nauwkeurigheid en veiligheidsbewustzijn

  • Vermogen om productie-informatie correct te interpreteren

  • Ervaring in een productieomgeving is een pré

  • MBO werk- en denkniveau

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een innovatieve speler in de woningbouwsector, gespecialiseerd in de productie van kant-en-klare houten woningmodules. Deze modules, vervaardigd uit LVL-hout, zijn ontworpen voor duurzame en efficiënte woningbouw. Met een focus op circulaire en betaalbare oplossingen, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan variatiemogelijkheden voor zowel grondgebonden als gestapelde woningen. De modules zijn volledig uitgerust en kunnen snel en eenvoudig op de bouwplaats worden gemonteerd, wat bijdraagt aan een snellere bouwtijd en een verminderde ecologische voetafdruk.

De missie van onze opdrachtgever is om volledig CO2-neutraal te opereren. Dit wordt gerealiseerd door een geïndustrialiseerde productielijn die zich richt op de assemblage van circulaire houten modules. Met aandacht voor duurzame keuzes, zoals zonnepanelen en een gesloten watersysteem, streeft onze opdrachtgever naar een groenere bebouwde omgeving. Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een vooruitstrevend team dat zich inzet voor het oplossen van het woningtekort en het klimaatprobleem, met een sterke focus op innovatie, duurzaamheid en samenwerking.
Arbeidsvoorwaarden

  • 37,5-urige werkweek met vrije vrijdagmiddag

  • Marktconform salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden

  • Mogelijkheid voor studietoelage voor kinderen van medewerkers

  • Tantième en pensioenregeling volgens cao

  • Collectiviteitskorting op zorgverzekering

  • Reiskostenvergoeding volgens cao

  • Opleidingsmogelijkheden binnen en buiten de organisatie

  • Bedrijfsfitnessregeling met toegang tot diverse sportlocaties

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type: