Continuous improvement & lean analist

Werkgever:
Eminent
Regio:
Hengelo
 
Functieomschrijving
Als Continuous Improvement & Lean Analist ben je verantwoordelijk voor het mede uitvoeren en implementeren van de Lean strategie binnen de organisatie. Je ondersteunt en leidt veranderingen in het kader van Lean, waarbij je interne afdelingen informeert, instrueert en traint over Lean Manufacturing tools en hun toepassing. Je organiseert en leidt Lean- en verbeterevents, voert periodieke audits uit op processen en werkt nauw samen met Manufacturing Engineering aan grotere projecten. Daarnaast help je bij de ontwikkeling en integratie van ELS tools in het dagelijkse werk en ondersteun je bij het formuleren van verbetervoorstellen en business cases. Je begeleidt verander- en verbetertrajecten en licht de gekozen oplossingen toe aan het lijnmanagement.

Interesse? Neem contact op met Thomas Mulders, 06 - 39 51 50 17, t.mulders@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

  • Teamspeler die gezamenlijk resultaten weet te boeken.

  • Kennis van productietechnieken en productieorganisatie.

  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding in Techniek of Bedrijfskunde.

  • Vaardigheid in het gebruik van PC en Office programma's (Excel, Word, PowerPoint, etc.).

  • Proactieve en daadkrachtige houding met de capaciteit om veranderingen te realiseren.

  • Ervaring met en certificering in Lean tools en technieken.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een prominente speler in de industrie van energiebeheer en elektrische systemen, gevestigd in Hengelo, Nederland. Dit bedrijf staat bekend om zijn expertise in het assembleren van klantspecifieke primaire systemen en elektronische schakelinstallaties, waarbij kwaliteit en tijdige levering hoog in het vaandel staan. Met een focus op continue verbetering en efficiƫntie, maakt de organisatie gebruik van geavanceerde Lean Systeem Tools en hecht het veel waarde aan de ontwikkeling en het inwerkproces van nieuwe medewerkers. Het bedrijf biedt een dynamische werkomgeving waar teamwork, flexibiliteit en technische vaardigheden essentieel zijn voor het succesvol uitvoeren van projecten en het waarborgen van de productkwaliteit.
Arbeidsvoorwaarden

  • Investering in leren en ontwikkeling via interne programma's.

  • Een salaris passend bij je werkervaring.

  • Thuiswerkregeling.

  • Bedrijfsfitness/fietsplan.

  • Werken met leuke collega's in een dynamische omgeving.

  • Inclusie en diversiteit worden aangemoedigd.

  • 27 vakantiedagen en 13 Adv-dagen.

  • Arbeidsongeschiktheidsverzekeringen.

  • Vitaliteitsprogramma's voor een gezonde werkomgeving.

  • Goede pensioenregeling.

  • Mogelijkheden voor interne doorgroei en promotie.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type: