FunctieomschrijvingAls Teamleider Field Service Engineering ben je verantwoordelijk voor het leiden van een team van Field Service Engineers in Nederland. Je zorgt voor een efficiënte planning, biedt ondersteuning bij dagelijkse taken en stimuleert verbeteringen in de serviceprocessen. Je team werkt aan UPS- en noodverlichtingssystemen, wat bijdraagt aan klanttevredenheid en efficiëntie. Veiligheid is een prioriteit: je implementeert het Health & Safety beleid en voert werkplekinspecties uit. Daarnaast coach je medewerkers, voer je beoordelingsgesprekken en ondersteun je hun professionele groei.
Interesse? Neem contact op met Thomas Mulders, 06 - 39 51 50 17, t.mulders@eminentgroep.nl Functie eisen
Afgeronde HBO-opleiding
Nauwkeurig en volhardend
Open voor veranderingen en affiniteit met service
Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk
Goede samenwerkingsvaardigheden en overtuigingskracht
Bij voorkeur 5 jaar ervaring in de UPS-sector of vergelijkbare omgeving
Kennis van Health & Safety
Sterke managementvaardigheden en resultaatgerichtheid
Kennis van ERP- en CRM-systemen
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een prominente speler in de industrie van energiebeheer en elektrische systemen, gevestigd in Hengelo, Nederland. Dit bedrijf staat bekend om zijn expertise in het assembleren van klantspecifieke primaire systemen en elektronische schakelinstallaties, waarbij kwaliteit en tijdige levering hoog in het vaandel staan. Met een focus op continue verbetering en efficiëntie, maakt de organisatie gebruik van geavanceerde Lean Systeem Tools en hecht het veel waarde aan de ontwikkeling en het inwerkproces van nieuwe medewerkers. Het bedrijf biedt een dynamische werkomgeving waar teamwork, flexibiliteit en technische vaardigheden essentieel zijn voor het succesvol uitvoeren van projecten en het waarborgen van de productkwaliteit.Arbeidsvoorwaarden
Investering in leren en ontwikkeling via interne programma's
Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling binnen een toonaangevend bedrijf
Vitaliteitsprogramma's ter ondersteuning van welzijn
Stimulering van interne doorgroei- en promotiemogelijkheden
Inclusieve en diverse werkomgeving
Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
