Inspecteur toezicht en handhaving

Werkgever:
Eminent
Regio:
Terneuzen
 
Functieomschrijving
In een stimulerende en informele werkomgeving krijg je de kans om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen. Je hebt de vrijheid om je werkplek en -tijden flexibel in te richten, of dat nu thuis is of op een van onze locaties. Je zult voornamelijk grotere bedrijven inspecteren om te controleren of zij voldoen aan de milieuwetgeving. Dit omvat onder andere bedrijven in de afvalverwerking en de agrarische sector. Je bereidt de inspecties voor, voert ze uit en rapporteert de bevindingen. In samenwerking met een jurist bepaal je de handhavingsstrategie bij overtredingen en voer je de nodige stappen uit voor bestuurlijke handhaving.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Aanvullende opleiding in handhaving of bereidheid deze te volgen.

  • Affiniteit met digitale systemen.

  • Buitengewoon Opsporingscertificaat is een prĂ©.

  • Inlevingsvermogen en maatschappelijk betrokken.

  • Zelfstandig en collegiaal.

  • HBO+ opleiding in milieutechniek.

  • Ervaring in de agrarische sector of afvalbranche.

  • Geldig rijbewijs B.

  • Besluitvaardig en objectief.

  • Analytisch, nauwkeurig en oplossingsgericht.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een netwerk dat zich richt op de loopbaanontwikkeling binnen de Zeeuwse overheid. Het biedt medewerkers van deelnemende organisaties de mogelijkheid om vacatures te bekijken en zich aan te melden voor diverse functies. Met een focus op samenwerking en groei, streeft onze opdrachtgever ernaar om de werkgelegenheid in de regio te bevorderen en de professionele ontwikkeling van haar medewerkers te ondersteunen.

Bij onze opdrachtgever heerst een cultuur van betrokkenheid en ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om actief deel te nemen aan netwerkgesprekken en activiteiten die hun vaardigheden en kennis verder kunnen uitbreiden. De organisatie waardeert diversiteit en inclusiviteit, en biedt een omgeving waarin iedereen de kans krijgt om te groeien en bij te dragen aan de gemeenschap.
Arbeidsvoorwaarden

  • Afwisselende baan met diverse taken.

  • Reiskostenvergoeding of thuiswerkvergoeding.

  • Salarisschaal 10 met goede secundaire voorwaarden.

  • Flexibele werktijden en -locatie.

  • Eerste jaar contract met uitzicht op vast dienstverband.

  • Individueel Keuzebudget van 22,37% bovenop het salaris.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden