FunctieomschrijvingAls Productmanager Digitaal Stelsel Omgevingswet speel je een cruciale rol in de ontwikkeling en het beheer van het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO-LV). Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van de exploitatie en ontwikkeling van de DSO-LV en de Landelijke voorziening Bekendmaken en Beschikbaar stellen (LVBB). Je fungeert als de schakel tussen verschillende stakeholders en zorgt voor de projectsturing van omvangrijke projecten. Je adviseert op strategisch niveau en werkt aan de doorontwikkeling van het stelsel, waarbij je continu zoekt naar verbeteringen en innovaties. Je vertegenwoordigt de organisatie in diverse externe overleggen en ondersteunt de directeur in formele bijeenkomsten.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring met overlegstructuren binnen de overheid
Minimaal 1 jaar ervaring als productmanager in een scaled agile omgeving
Bestuurlijke sensitiviteit en standvastigheid
Ruime ervaring in IT management en project/programma management
Kennis van de Omgevingswet is een pré
WO werk- en denkniveau
Beheersing van projectmanagement en agile technieken
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het verbinden van talent met de diverse mogelijkheden binnen de overheid in de provincie Gelderland. Met een breed scala aan vacatures in verschillende vakgebieden, waaronder ruimtelijke ontwikkeling, onderwijs, en zorg, biedt de organisatie een platform voor zowel starters als ervaren professionals om hun carrière te ontwikkelen en bij te dragen aan een betere samenleving.
De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op samenwerking, inclusiviteit en maatschappelijke impact. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich dagelijks inzet voor de gemeenschap, met aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te benutten en zich verder te ontplooien, terwijl ze bijdragen aan belangrijke projecten die de leefomgeving en het welzijn van de inwoners van Gelderland verbeteren.Arbeidsvoorwaarden
Individueel Keuzebudget (IKB) van 25%
Tegemoetkoming in zorgkosten
Tijdelijk contract met uitzicht op vast
Mogelijkheid tot thuiswerken
Thuiswerkvergoeding en eenmalige vergoeding voor thuiswerkplek
Flexibele werkweek van 32-36 uur
Goede pensioenregeling
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen
