Senior adviseur data- en procesmanagement

Werkgever:
Eminent
Regio:
Apeldoorn
 
Functieomschrijving
Als Senior Adviseur Data- en Procesmanagement ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van klantprocessen en applicaties die essentieel zijn voor het leveren van data. Je werkt binnen een team dat zich richt op het functioneel beheer van landmeetkundige systemen en de ontsluiting van data. Je pakt complexe vraagstukken op en werkt samen met stakeholders en collega's om processen te verbeteren en te vernieuwen. Je bent betrokken bij de inrichting en het beheer van procesmodellen en helpt collega's bij hun ontwikkeling.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Brede interesse in recht, IT, communicatie en procesmodellering.

  • Ervaring in project- en procesmanagement.

  • Analytisch en logisch denkvermogen.

  • Minimaal hbo-werk- en denkniveau.

  • Zelfstartend en initiatiefrijk.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het verbinden van talent met de diverse mogelijkheden binnen de overheid in de provincie Gelderland. Met een breed scala aan vacatures in verschillende vakgebieden, waaronder ruimtelijke ontwikkeling, onderwijs, en zorg, biedt de organisatie een platform voor zowel starters als ervaren professionals om hun carrière te ontwikkelen en bij te dragen aan een betere samenleving.

De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op samenwerking, inclusiviteit en maatschappelijke impact. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich dagelijks inzet voor de gemeenschap, met aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te benutten en zich verder te ontplooien, terwijl ze bijdragen aan belangrijke projecten die de leefomgeving en het welzijn van de inwoners van Gelderland verbeteren.
Arbeidsvoorwaarden

  • Thuiswerkvergoeding en eenmalige vergoeding voor thuiswerkplek.

  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen.

  • Flexibele werkweek van 32-36 uur.

  • Goede pensioenregeling.

  • Tegemoetkoming in zorgkosten.

  • Individueel Keuzebudget voor extra verlof of uitbetaling.

  • Hybride werken met mogelijkheid tot thuiswerken.

  • Start met een jaarcontract, met uitzicht op vast dienstverband.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden