Projectleider betaald parkeren

Werkgever:
Eminent
Regio:
Nijmegen
 
Functieomschrijving
Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de implementatie van betaald parkeren in diverse gebieden. Dit is onderdeel van een bredere mobiliteitstransitie om parkeeroverlast te verminderen en ruimte te creëren voor andere stedelijke ontwikkelingen. Je werkt aan de uitvoering van beleidsregels die zijn vastgesteld door de gemeenteraad, met als doel het uitbreiden van betaald parkeren in de stad. Je ontwikkelt een proces voor het scannen van grensgebieden en zet parkeeronderzoeken uit. Daarnaast zorg je voor de communicatie en voorbereiding van de invoering van betaald parkeren, inclusief het opstellen van een communicatietoolbox en werkinstructies.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Vermogen om zelfstandig te werken en initiatief te nemen.

  • Analytisch en probleemoplossend vermogen.

  • Ervaring met beleidsimplementatie en stakeholdermanagement.

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden.

  • Ervaring met projectmanagement, bij voorkeur in stedelijke ontwikkeling of mobiliteit.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het verbinden van talent met de diverse mogelijkheden binnen de overheid in de provincie Gelderland. Met een breed scala aan vacatures in verschillende vakgebieden, waaronder ruimtelijke ontwikkeling, onderwijs, en zorg, biedt de organisatie een platform voor zowel starters als ervaren professionals om hun carrière te ontwikkelen en bij te dragen aan een betere samenleving.

De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op samenwerking, inclusiviteit en maatschappelijke impact. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich dagelijks inzet voor de gemeenschap, met aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te benutten en zich verder te ontplooien, terwijl ze bijdragen aan belangrijke projecten die de leefomgeving en het welzijn van de inwoners van Gelderland verbeteren.
Arbeidsvoorwaarden

  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden.

  • Mogelijkheid tot thuiswerken.

  • Flexibele werktijden.

  • Een stimulerende werkomgeving.

  • Ondersteuning bij persoonlijke groei.

Overig
Werkweek: 8-16 uur
Opleidingsniveau: WO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden