Medewerker wonen

Werkgever:
Eminent
Regio:
Nunspeet
 
Functieomschrijving
Als Medewerker Wonen speel je een cruciale rol in de woningbouwprojecten binnen de gemeente. Je werkt samen met collega's aan het ontwikkelen en evalueren van beleid, en zorgt ervoor dat de juiste woningen op de juiste locaties worden gerealiseerd. Je bent betrokken bij het opstellen en bijhouden van verordeningen, het beheren van het meldpunt 'Wet Goed Verhuurderschap', en het begeleiden van aanvragen voor startersleningen en urgenties. Daarnaast ben je aanspreekpunt voor CPO-projecten en werk je aan prestatieafspraken met woningcorporaties en huurdersorganisaties.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Minimaal 3 jaar ervaring in Wonen en/of Volkshuisvesting

  • Ervaring bij een gemeente, provincie of woningbouwcorporatie is een pre

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau

  • Inzetbaar op andere beleidsterreinen zoals erfgoedbeleid

  • Juridische kennis en ondernemende instelling

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het verbinden van talent met de diverse mogelijkheden binnen de overheid in de provincie Gelderland. Met een breed scala aan vacatures in verschillende vakgebieden, waaronder ruimtelijke ontwikkeling, onderwijs, en zorg, biedt de organisatie een platform voor zowel starters als ervaren professionals om hun carrière te ontwikkelen en bij te dragen aan een betere samenleving.

De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op samenwerking, inclusiviteit en maatschappelijke impact. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich dagelijks inzet voor de gemeenschap, met aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te benutten en zich verder te ontplooien, terwijl ze bijdragen aan belangrijke projecten die de leefomgeving en het welzijn van de inwoners van Gelderland verbeteren.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband

  • Individueel Keuze Budget van 17,45% van het jaarsalaris

  • Hybride werkmogelijkheden

  • Actieve personeelsvereniging

  • Toegang tot een ontwikkelingsplatform

  • Een salaris passend bij schaal 9

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden