Gegevensmodelleur

Werkgever:
Eminent
Regio:
Utrecht
 
Functieomschrijving
Als gegevensmodelleur speel je een cruciale rol in het verbeteren van de dienstverlening aan burgers en bedrijven. Je brengt de informatiebehoefte binnen de organisatie in kaart en vertaalt deze naar gestructureerde gegevensmodellen. Je werkt samen met een multidisciplinair team van domeinexperts, procesdeskundigen en data engineers. Je draagt bij aan het uniformeren van modellen en het realiseren van een verticale datadefinitie architectuur. Innovatie en samenwerking staan centraal in jouw werkomgeving.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Minstens 3 jaar ervaring in logische gegevensmodellering en technische implementaties.

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur aangetoond met een hbo diploma.

  • Ervaring met data-analyse en het ontwikkelen van gegevensmodellen.

  • Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal op C2-niveau.

  • Ervaring in een grote organisatie is een pre.

  • Ervaring in een agile en DevOps omgeving is een pre.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het ondersteunen van zowel particulieren als ondernemers op het gebied van belastingzaken. Met een breed scala aan diensten, waaronder het verzorgen van aangiften en het bieden van advies over fiscale kwesties, streeft de organisatie ernaar om de belastingervaring voor iedereen zo eenvoudig en transparant mogelijk te maken. De focus ligt op het bieden van duidelijke informatie en het helpen van klanten bij het navigeren door complexe belastingregels.

De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op integriteit, klantgerichtheid en professionaliteit. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor het welzijn van de samenleving en dat waarde hecht aan samenwerking en ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een positieve werkomgeving waarin kennisdeling en groei centraal staan.
Arbeidsvoorwaarden

  • Ruimte voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling.

  • Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

  • Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals studiefaciliteiten en ouderschapsverlof.

  • Individueel keuzebudget voor persoonlijke besteding.

  • Flexibele werktijden en mogelijkheid tot hybride werken.

  • Vergoeding voor woon-werkverkeer.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden