FunctieomschrijvingAls Technisch Assetmanager ben je verantwoordelijk voor het beheer en de optimalisatie van zonneparken en batterijopslagsystemen. Je houdt toezicht op de prestaties van deze systemen en zorgt ervoor dat contractuele afspraken worden nageleefd. Je fungeert als het eerste aanspreekpunt voor eigenaren, stakeholders en onderaannemers en draagt bij aan de operationele strategie om het rendement van de zonneparken te maximaliseren. Dit omvat het analyseren van prestaties, het opstellen van meerjarenstrategieën en het rapporteren aan zowel interne als externe belanghebbenden. Daarnaast ben je betrokken bij de technische ontwikkeling van productinnovaties en draag je financiële verantwoordelijkheid voor de projecten.
Interesse? Neem contact op met Olav uit de Bulten, 06 - 39 87 27 17, o.uitdebulten@eminentgroep.nl Functie eisen
Affiniteit met zonne-energie en de energietransitie
Afgeronde HBO/WO-opleiding in een relevante richting
Technische achtergrond of sterke affiniteit met techniek
Minimaal 2 jaar relevante werkervaring
Uitstekende beheersing van de Engelse taal
BedrijfsomschrijvingDeze opdrachtgever is al meer dan 10 jaar actief in het ontwikkelen, verkopen, realiseren en onderhouden van grootschalige zonne-energiesystemen op daken en op de grond. In die 10 jaar zijn zij uitgegroeid tot één van de leidende en meest succesvolle (zonne) energiebedrijven van Nederland. Door de snelle ontwikkelingen die de zonne-energiesystemen doormaken is geen dag bij deze opdrachtgever hetzelfde. De (door)ontwikkeling van systemen vindt in eigen huis plaats en dat zorgt ervoor dat praktijkervaring direct toegepast kan worden bij productverbetering. Vanuit alle lagen van de organisatie, van engineering tot aan de buitendienst, wordt een gemeenschappelijk doel nagestreefd: verduurzaming. Door de installaties die deze opdrachtgever heeft realiseerd zijn inmiddels talloze huishoudens en bedrijven voorzien van duurzame energie.Arbeidsvoorwaarden
Marktconform salaris (afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring);
Reiskostenvergoeding á €0,19 cent per kilometer;
Doorbetaalde vakantiedagen;
8,33% vakantiegeld;
Mogelijkheid tot het volgen van cursussen en opleidingen;
Werken in een informeel team met korte communicatielijnen;
Doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van jouw ambitie;
